生老病死是人之常情，很多勞動者都難免會遇到請喪假的問題，對此，每個勞動者都應該有一定了解。那么，請喪假需要哪些提交哪些證明材料呢，喪假證明應該怎么寫呢?今天，律霸的小編要詳細介紹一下請喪假應該提交的證明材料和各類喪假證明模板。

一、請喪假應當提交哪些證明材料

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”

勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。”

根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

請喪假時，一般是需要提供以下材料：

1、請假單

2、死亡證明或火化證明

3、戶口本或親屬關(guān)系證明

憑親屬的死亡醫(yī)學證明書請喪假，正規(guī)的死亡證明是醫(yī)院開的，并蓋有醫(yī)院的診斷證明專用章，一共三聯(lián)，一聯(lián)是《死亡醫(yī)學證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷戶口證明》，三聯(lián)俱全就是真的，還有就是看有沒有診斷醫(yī)生。 按國家人社部門的規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明，國家人社部門并無明確規(guī)定。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求。

二、喪假證明模板

證 明

貴公司職工***之(直系親屬)***因病于****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。

特此證明!

村委會(蓋章)

鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

****年**月**日

證明

本社區(qū)XXX 身份證：XXXXXXXXXXXXXX 于XX年XX月XX日逝世。XXX與XXX是(具體親屬關(guān)系)。

XXXX居委會

XXX年XXX月XXX日

另附喪假請假條模板：

人事部：

本人外公于*年月日過世,按當?shù)仫L俗于*年月日出殯.根據(jù)公司員工相關(guān)休假制度,本人申請于*年月日至*年月日休喪假*天,其中往來路程*天.

請予審批.

***

*年月日

以上就是律霸小編為大家整理的請喪假提交材料的相關(guān)內(nèi)容，以及喪假證明模板。綜上。喪假是勞動者依法應該享有的權(quán)利，用人單位不能克扣。喪假的時間不是一成不變的，喪假的時間要根據(jù)實際的情況來確定，比如結(jié)合勞動者的往返時間等等因素。如果您在這方面還有任何的疑問，請聯(lián)系律霸的在線律師獲得解答。