案情簡介:司機兼職轉移跌傷
洪某買了一輛貨車,雇付某為司機兼經理。由于汽車長途運輸,傅某找到彭某和他一起工作,他的工資是按營業(yè)額計算的。洪某蘭便聯(lián)系交通服務處付某華和彭某輝。2010年10月24日,彭某和傅某將一卡車二氧化硅運到福建。因為他們沒有組織專門的轉運員,彭某在協(xié)助轉運二氧化硅時不慎摔倒在兩輛貨車之間的地上,造成7級傷殘。彭某輝和洪某蘭就誰是用人單位、誰賠償彭某輝損失等問題協(xié)商未果。彭某輝向法院求情,要求法院依法判決,伸張正義
2012年12月4日,一審法院判決洪某為用人單位,賠償彭某80%的損失,即:,119323.15元律師說:如何確定兼職的就業(yè)聯(lián)系人
在本案中,洪某蘭作為車主,將聯(lián)系事務交給了牟華和彭某輝。彭茂輝實際為洪茂蘭提供服務,并在洪茂蘭的辦公室結算運費。因此,洪某蘭是彭某輝的用人單位,應當對彭某輝的損害承擔賠償責任,受民法雇傭關系的保護。在法律法規(guī)中,如果涉及雇主和雇員,可以推定他們之間存在雇傭關系。在日常兼職活動中,雙方簽訂的勞動合同或口頭協(xié)議可視為勞動合同,可以確定雙方的勞動關系。即使雙方沒有簽訂勞動合同,也沒有達成協(xié)議,只要滿足一方提供服務,另一方支付報酬的條件,仍然可以認定雙方存在勞動關系。因此,彭輝的兼職行為適用就業(yè)聯(lián)系的相關法律法規(guī),可以通過就業(yè)聯(lián)系來維持。因此,法院判決被告人洪慕蘭應負責任
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