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工傷鑒定的范圍是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 452人看過

工傷保險條例對工傷的影響Χ 第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作期間因工作事故受傷的：（2）在工作時間前后從事與工作有關的準備工作或在工作場所就業β 性工作意外傷害

（3）在工作時間內或在工作場所因履行工作職責遭受暴力或其他意外傷害

（4）患職業病

（5）外出工作期間因工負傷或因意外失蹤

（6）因工負傷非其主要責任的交通事故或在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作時間和值班期間λ，因病猝死或者48小時內搶救無效的

（2）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益活動中受傷的

（3）在部隊服役，在戰爭和執勤中受傷致殘的職工，已取得革命傷殘軍人證書并被列入就業名單λ 舊傷復發

需要注意的是，工傷的處理標準與認定工傷的處理標準基本相同，但傷殘軍人的舊傷復發屬于工傷，他們沒有資格享受一次性傷殘津貼。工傷的主要類型是什么。又可分為輕傷（1）輕傷（2）中度傷（3）無生命危險的重傷（4）有生命危險的重傷（5）危重、存活和不明傷（1）機械傷：銳器造成的割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷、高處墜落造成的骨折

（2）物理傷害：如燙傷、燒傷、凍傷、電傷害、電離輻射傷害

（3）化學傷害：如強酸、強堿、磷、氫氟酸燒傷

，可分為顱腦損傷、面部損傷、胸部損傷、腹部損傷和肢體損傷

根據皮膚或粘膜表面是否有損傷，根據損傷組織器官的數目可分為開放性損傷和閉合性損傷

，他們被分為單一傷害和多重傷害

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