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寧波
工傷認定標準
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）在工作時間前后從事與工作場所有關的準備工作或者收尾工作，并被開除因事故受傷
（3）在工作時間或工作場所因執行工作職責遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業病（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）因交通事故受傷這不是他的主要職責，或者在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，第十六條符合本條例第十四條、第十五條規定的，不認定為工傷，也不認定為工傷有下列情形之一的：
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