因職業(yè)病受傷的員工申請工傷認(rèn)定需要哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 949人看過

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條、《工傷認(rèn)定辦法》第五條、《北京市實(shí)施方案》;工傷保險條例;根據(jù)《辦法》第十七條等法律法規(guī)的規(guī)定,申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料:。第二,傷者或者死者家屬委托律師或者其他人申請工傷認(rèn)定:

<1.傷者或者死者家屬委托律師的,律師應(yīng)當(dāng)向勞動局提交律師事務(wù)所的律師函和傷者或者死者家屬的授權(quán)委托書,并攜帶律師證進(jìn)行核實(shí)

<2.受他人委托的,應(yīng)當(dāng)向勞動局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證

(3)《工傷認(rèn)定申請表》工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是工傷認(rèn)定的基本資料,包括事故發(fā)生的個人自然信息、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員的受傷程度。有下列情形的,應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)證明材料:

1.用人單位不參加工傷保險的,應(yīng)當(dāng)提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的詢問證明

2.勞動者死亡的,死亡證明應(yīng)當(dāng)提交

3.在工作時間和工作場所,因工作原因發(fā)生事故受傷的,或者在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的,以及因事故受傷的,應(yīng)當(dāng)提交事故的有關(guān)證據(jù)材料

4.因執(zhí)行職務(wù)受到暴力傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者人民法院的判決書或者其他證明

5.因機(jī)動車事故致人傷亡的,提交公安交通管理部門證明;未經(jīng)公安交通管理部門辦理的,應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門的證明。

6.因公外出期間發(fā)生工傷的,提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的證明或者其他有效證明

7.事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)將因工死亡的結(jié)論提交人民法院宣告死亡;8、在工作時間和崗位上,48小時內(nèi)發(fā)生疾病猝死或搶救無效的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救死亡證明應(yīng)當(dāng)提交

9.在維護(hù)國家利益和社會公共利益的搶救救災(zāi)活動中受傷的,應(yīng)當(dāng)提交民政部門或者其他有關(guān)部門的有效證明

10.從業(yè)人員曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭或者工作致殘,取得革命傷殘軍人證書的,申請工傷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提交革命傷殘軍人證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明

(4)與用人單位的勞動關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動關(guān)系證明)

,勞動者受傷或者被診斷患有職業(yè)病的,申請人應(yīng)當(dāng)提交勞動合同或者其他與用人單位建立勞動關(guān)系的證明。在沒有勞動合同的情況下,員工可以提供其他證明勞動關(guān)系存在的材料,如領(lǐng)取勞動報酬的證明(包括工資單、工資卡或其他工資支付憑證)、工作卡或工作卡、單位通行證、單位同事證等,因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,勞動關(guān)系由勞動爭議仲裁委員會依法確定。按法定程序處理勞動爭議的時間不計(jì)入工傷認(rèn)定時限

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明,或者由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或者鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明;(6)受傷職工醫(yī)院出具的病歷。

另外,在工傷認(rèn)定過程中,有的傷亡人員有兩個以上的名字。病歷、診斷書、勞動合同上的姓名與居民身份證上的姓名不一致的,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)公安部門提出同一人的結(jié)論。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果您有任何問題,請到律霸咨詢

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