申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些注意事項(xiàng)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 1040人看過

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)

2.必須在法定申請(qǐng)期限內(nèi)(自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)推舉代表參加仲裁,申請(qǐng)仲裁時(shí)提交爭(zhēng)議各方當(dāng)事人簽署的委托書,有關(guān)證據(jù)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。申請(qǐng)書分正本和副本。第二,“索賠事項(xiàng)”是申請(qǐng)人要求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事項(xiàng),即:,申請(qǐng)人達(dá)到的目的和要求。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)明確提出仲裁目的和具體要求,如要求履行勞動(dòng)合同、請(qǐng)求撤銷決定等,并明確提出解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體請(qǐng)求,例如命令被告支付工資×× 判令被告賠償經(jīng)濟(jì)損失×× 要求明確、具體、合法、相對(duì)固定。也就是說(shuō),“四要四不要”:一要明確,不能含糊;二是要具體,不能籠統(tǒng);三是要合理合法,不能無(wú)理;四是要相對(duì)固定,不能隨意變換。在申請(qǐng)所要求的項(xiàng)目時(shí),要慎重周到,力求做到體貼而不漏。立案后,如果請(qǐng)求事項(xiàng)確實(shí)不真實(shí)、不完整或者不準(zhǔn)確,可以在規(guī)定的期限內(nèi)變更或者提出新的請(qǐng)求

此外,需要申請(qǐng)部分裁決(即預(yù)付款)的,應(yīng)當(dāng)作為獨(dú)立請(qǐng)求提出。如果部分裁決是在立案后提交的,則應(yīng)另行提出申請(qǐng)

第三,“事實(shí)和理由”是申訴的主要部分,是內(nèi)容的重點(diǎn),向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求的依據(jù):(一)事實(shí),是指雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)或者被告侵權(quán)的事實(shí)和證據(jù)。案件事實(shí)的具體內(nèi)容包括:(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系(2)爭(zhēng)議的發(fā)生和發(fā)展(3)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容(4)被告應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如果申訴人本身有一定的責(zé)任,也應(yīng)該提到,過錯(cuò)不能完全歸責(zé)于被告人

在陳述事實(shí)時(shí)應(yīng)做到“六個(gè)必須,六個(gè)不要”:一是與請(qǐng)求相一致,不能相互矛盾;二是要具體明確,不能抽象空洞;三是實(shí)事求是,不夸大、不縮小;第四,重點(diǎn)情節(jié)要講清楚,不含糊;第五,要講道理、講道理,不能遮遮掩掩;第六,冷靜地陳述事實(shí),不要刻薄和諷刺

(2)在澄清事實(shí)后,對(duì)爭(zhēng)議的性質(zhì)、危害、結(jié)果和責(zé)任進(jìn)行一般性的分析,提出索賠所依據(jù)的法律規(guī)定,論證索賠的合理性和合法性。原因包括兩個(gè)方面:一是查明案件事實(shí)的原因;二是提出法律依據(jù)的理由。法律條文的引用應(yīng)當(dāng)全面具體。應(yīng)當(dāng)提及第條、第款和第項(xiàng),而不僅僅是第條。寫作的理由應(yīng)該是“三要三不要”:一要講道理,不要妄自菲薄;第二,要提供證據(jù),不能空談;第三,要有針對(duì)性地引用法律條文,不能無(wú)法律依據(jù)地寫出理由,例如:“歸納(分析和說(shuō)明爭(zhēng)議的性質(zhì)、過錯(cuò)和危害后果),根據(jù)×× 法學(xué)× 文章× 為了實(shí)現(xiàn)這一要求,請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法作出裁決,如果案情比較簡(jiǎn)單,如果您或您的家人、親戚、朋友情況復(fù)雜,需要法律服務(wù),可以將事實(shí)和理由寫在一起,而不是分割開來(lái),律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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