勞動合同到期未續簽有兩種情況。一是員工本人不續簽;另一個是,如果員工愿意續約,公司不會續約:
1。合同期滿后,用人單位維持或改善勞動合同約定的條件,員工本人不續簽,員工與公司的勞動合同終止,勞動關系終止,當合同到期,用人單位減少勞動合同約定的條件,員工不再續簽合同,勞動合同終止,用人單位需要支付經濟補償金時,將辦理辭職手續。合同到期后,用人單位不再續簽,勞動合同終止,勞動關系終止,用人單位需支付經濟補償
勞動者不續簽勞動合同流程:
1。單位需要提前一個月通知員工合同到期,以確定員工是否應續簽合同。如果確定員工不續簽勞動合同,單位需要重新招聘并安排員工的工作交接
3。合同到期后,通知員工辦理辭職手續并結算工資
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