二,。競業(yè)禁止條款是勞動合同中的延遲生效條款,即勞動合同其他條款的法律約束力終止后,該條款生效。如果雙方在勞動合同或《保密協(xié)議》中約定競業(yè)禁止條款,還必須約定經(jīng)濟(jì)補償的內(nèi)容。用人單位解除或者終止勞動者勞動合同后,應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和金額應(yīng)由雙方自行商定。在約定競業(yè)禁止條款時,還應(yīng)當(dāng)約定違約責(zé)任的具體方式和內(nèi)容,但不得約定解除勞動合同的提前通知期限。競業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定
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