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寧波
《企業(yè)勞動爭議處理條例》第25條與《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第14條的提法不同，應(yīng)如何辨別
《企業(yè)勞動爭議處理條例》第25條規(guī)定："仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起7日內(nèi)做受理或者不予受理的決定".而《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第14條規(guī)定："仲裁委員會或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對《立案審批表》應(yīng)自填表之日起7日內(nèi)作出決定".由于《辦案規(guī)則》是依據(jù)《條例》制定的，所以《辦案規(guī)則》第14條的規(guī)定是對《條例》第25條規(guī)定的具體化。結(jié)合《辦案規(guī)則》13條的規(guī)定："仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)工作人員對于經(jīng)審查符合受理條件的案件，應(yīng)即填寫《立案審批表》".可見《辦案規(guī)則》將《條例》第25條規(guī)的"收到申訴書之日"具體規(guī)定為"填寫《立案審批表》之日".這就是說，不是當(dāng)事人遞交的所有申訴書都必須經(jīng)過7日審批的程序，而只是須填寫《立案審批表》的申訴書，才算被仲裁委員會接受，才需要經(jīng)過7日審批的程序。因此，《辦案規(guī)則》第14條規(guī)定與《條例》25條的規(guī)定是一致的。
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