在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么情況下競業禁止才會發生法律效力
在勞動合同解除或者終止之后，競業禁止才會發生效力。
依據《勞動合同法》第二十三條規定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
案例
競業禁止須經職工確認，否則無效力
A公司制發的《員工手冊》中規定：員工不論以什么原因離開公司，三年內不得泄露公司的商業機密，不得利用公司商業機密、商業技術及商業信息從事相關的工作。朱某在A公司工作，其簽訂的聘用合同中約定：在日常工作中必須嚴格遵守單位的《員工手冊》以及各項規章制度。后來，朱某離職到B公司工作。A公司認為朱某辭職后到與其存在競爭關系的B公司工作，違反競業限制約定。那朱某與A公司之間是否存在競業禁止約定?
法律人士認為，競業禁止約定只有同時符合形式合法和內容合理兩個方面要求時，才能產生法律約束力。《員工手冊》或者企業規章中雖有競業禁止的規定，但用人單位不能舉證證明勞動者已明確表示愿意承擔規定中的禁止義務的，不能視為雙方之間存在競業禁止的約定。
此外，A公司主張與朱某之間存在競業禁止約定，但并未提供雙方簽字確認的書面協議予以證實。A公司也未明確約定給予朱某競業禁止的經濟補償。故A公司主張雙方存在競業禁止的約定，沒有法律依據。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
垂腕可以做傷殘鑒定嗎
2020-11-08交通事故索賠需提供哪些證據
2020-12-19仲裁開庭對方不來賠償怎么辦
2020-12-31離婚起訴流程是怎樣的
2021-01-17夫妻一方把房屋贈給他人有效嗎
2021-03-07合同內容與事實不符該如何處理呢
2020-11-22房產放棄贈與公證了沒過戶能反悔嗎
2020-11-20爭議存在時是否可暫緩履行合同
2020-11-25信用卡違約金按天算嗎
2021-01-03購房人何時可解除購房合同
2020-12-19個人侵占集體土地該如何處罰
2020-12-29房屋產權到期該如何
2020-12-21接受勞務方可以追償的情形有哪些
2020-12-11人壽保險的保單現金價值可以作為夫妻共同財產分割嗎
2021-01-04異議代簽名保險公司是否要賠
2021-01-28人身保險合同的訂立的條件是什么
2021-01-01人身保險合同糾紛的法律適用是怎樣的
2020-12-26拼車族應該如何購買車險
2021-01-10退機動車保險要滿足什么條件
2021-01-31違反保險法的行為應該承擔什么責任
2021-01-17