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寧波
下班回到宿舍摔傷算工傷嗎
一、下班回到宿舍摔傷算工傷嗎
勞動者在下班回宿舍過程中摔傷的，是屬于工傷的情形，如果回到宿舍后，在休息過程中摔傷的，不屬于工傷。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、對于勞動部門做出的工傷認定結果不服怎么辦
對勞動部門做出的工傷認定結果不服的，因為勞動部門屬于行政部門，這時候可以去申請行政復議。
申請行政復議的，將要按照下面的步驟進行：
1、先去提起申請
員工申請時，要在知道勞動部門作出決定之日起60日內，向作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門或者作出工傷認定的勞動部門的本級人民政府提出。
并且，申請行政復議要書面申請，寫明基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。自己寫不來的，也可以口頭申請，由部門工作人員記錄。
2、申請被受理
行政復議機關收到申請后，會在5日內進行審查，決定是否受理申請，并且都會告知結果。
3、做出復議決定
經過復議審理后，行政復議機關會在從受理行政復議申請之日起60日內作出行政復議決定，有特殊情況的，也可能會延長時間。
當然，除了可以去申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟，并按照以下步驟進行：
1、先去法院立案，避免錯過訴訟時效;
2、起訴被受理，并按照受理通知書等待開庭時間和地點;
3、準時出庭參加訴訟，起訴后無正當理由不出庭參加訴訟的，將會被撤訴。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動者在下班回宿舍過程中摔傷的，是屬于工傷的情形，如果回到宿舍后，在休息過程中摔傷的，不屬于工傷。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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