在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業申請工傷認定程序
一、企業(單位)申請程序：
企業(單位)(以下簡稱用人單位)發生員工傷(亡)事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參保或企業營業執照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內提交書面報告。用人單位應在發生員工傷(亡)事故后30日內提交《海東地區企業勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應向海東地區勞動保障局社保科提交以下材料：
(1)用人單位營業執照復印件;(事業單位法人代碼證復印件)
(2)工傷事故發生情況的書面報告;
(3)《職工工傷認定申請書》;
(4)員工本人身份證復印件;
(5)員工與用人單位的勞動關系證明(如勞動合同等);
(6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件;
(7)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
(8)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);
(9)工傷認定所需的其他材料。
二、勞動能力鑒定程序
勞動能力鑒定機構按下列程序組織鑒定：
(一)對受理材料進行分類、登記;(所需材料：申請書;工傷認定書;醫療初次、再次住院病歷;本人身份證復印件)
(二)根據需要從專家庫中以隨機抽取方式約請相關醫學專家;
(三)確定鑒定時間和鑒定醫院;
(四)通知相關醫學專家和被鑒定人到場;
(五)由三名以上醫學專家依據國家鑒定標準和被鑒定人傷病情況通過臨床檢查診斷提出各自診斷意見，必要時需委托具備資格的醫療機構進行診斷，也可聘請外地專家進行診斷，然后填寫《工傷、職業病鑒定表》或《勞動能力鑒定表》;
(六)勞動能力鑒定機構根據專家作出的診斷意見，確定并填寫《工傷、職業病傷殘程度鑒定結論表》《傷殘證書》或《勞動能力鑒定結論表》;
(七)加蓋專用印章，以書面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經辦機構，同時通知當事人15日內有申請重新鑒定的權利;
(八)勞動能力鑒定機構自受理申請后，一般應于三十日內完成鑒定，個別案例不得超過六十日。
三、社會保險登記程序
辦理項目名稱：社會保險登記
辦理機構：各縣社會保險事業管理局、地區社會保障事業管理局
攜帶材料：
(1)營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件;
(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;
(3)社會保險經辦機構規定的其他有關證件
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
微型公司增資需要滿足哪些條件
2020-11-17房屋拆遷補償是怎樣的
2020-12-10涉外離婚子女撫養權如何確定歸屬
2021-02-15關于逾期付款違約金和欠款利息是怎么規定的
2021-02-08聯營企業適用破產法嗎
2021-01-25代寫遺囑有什么規定
2021-02-252011誤工費標準：誤工費到底怎么算
2021-01-20商業銀行分支機構的民事責任是自己承擔嗎
2021-01-31合同能否約定完全免責
2020-12-17合同訂立的形式有哪些,簽訂擔保合同要注意什么
2021-01-23合同無效擔保人還要承擔責任嗎
2020-11-11雇傭關系要承擔工傷嗎
2021-02-28集資房和統建房有什么區別
2020-11-10勞動關系客體包括什么
2021-03-18產假期間員工裁員補償標準
2020-12-17老板不批試用期離職怎么辦
2021-03-17浙江省疫情期間工資怎么發放
2021-02-27勞動爭議仲裁可以代替離職證明嗎
2020-11-18什么是投資型保險
2021-01-01保險應當依法繳未簽合同應該怎么樣的
2020-12-20