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勞動合同續(xù)簽意向書怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 796人看過

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一般來說,當公司與員工的合同到底之前,想要續(xù)簽的公司都會向員工發(fā)出續(xù)簽意向書,詢問員工是否需要續(xù)簽,是否需要繼續(xù)與公司建立雇傭關系。那么勞動合同續(xù)簽意向書怎么寫?續(xù)簽有哪些注意事項?下面,就讓律霸來詳細的介紹一下吧!

一、勞動合同續(xù)簽意向書怎么寫?

勞動合同續(xù)簽意向書

________先生/小姐,(身份證號:)

你好!

公司與你年月日簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同。現公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()

a、同意續(xù)簽

b、不同意續(xù)簽

請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。

公司

員工簽字

年月日年月日注

本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。

二、勞動合同續(xù)簽有哪些注意事項?

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例之一:張某家住北京海淀區(qū)四季青橋附近,她到離家很近的一個連鎖超市應聘就職。過了一段時間,公司將她調到遠郊大興的連鎖店工作,因而產生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作,使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳,導致敗訴。案例之二:趙某應聘某汽車廠擔任總裝調試工,這是技術活兒,工資較高;后來,企業(yè)將他調到一個非技術的低薪崗位,他不愿干,與企業(yè)發(fā)生勞動爭議后,合同上寫的是擔任“操作工”,這是一個范疇很廣的工種,沒有明確具體的工作性質,導致爭議敗訴。

3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發(fā)放的?這些數據一定要在合同中體現,不要輕信老板的口頭承諾。案例:小李到一家私企工作,合同上的工資是每月一千多元,老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月后,小李拿到的還是每月一千多元,因而產生糾紛。最后,因老板口說無憑,小李沒有得到他希望的報酬。

4、關于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合同是無效的,試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件,才能走人。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者,這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬,勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確,有的勞動者為多掙錢,默認了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點,這是違反勞動法的,現在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外,工作的環(huán)境有毒有害,尤其是化學性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè),還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的機械性傷害的工作環(huán)境,都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。

7、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社保可以多領工資”的說法,來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者:對于社保問題要有長遠的考慮,工作時間越長,這個問題就越大,它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險,快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而,有了社保就等于有了保障。

8、不要簽空白合同。空白合同是指企業(yè)為應付檢查,拿出空白合同,先讓勞動者簽名、按手印,走一個過場,勞動者也不拿合同當回事,有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動爭議,這類合同是無效的,同時,勞動者的維權成本高昂。

9、有些合同約定了不合法的內容,如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”,要求勞動者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽。

10、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時,因勞動者手頭沒有勞動合同,在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的企業(yè)在合同簽訂后,把兩份合同都收走,發(fā)生爭議時,勞動者手里沒有合同,單位可以不承認有此人。

上述我們詳細的介紹了勞動合同續(xù)簽意向書的具體撰寫模板,當然,在現實生活中,公司不同,可能會使用到的具體模板也會有所不同,一般來說,只需要模板中需要提及到的內容都已經列舉清楚就可以了。當然,續(xù)簽合同也有相關的注意事項,上述我們也詳細的介紹到了。更多相關知識您可以咨詢律霸淮安律師!


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2010年開始從事法律工作,先后在多家大中型企業(yè)從事法律工作,積累了豐富的法律實務經驗。擅長特許經營、婚姻家庭、勞動糾紛、交通事故、借貸糾紛等案件的處理。

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