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寧波
建立勞動關系多少天內購買公積金
一、建立勞動關系多少天內購買公積金?
員工在入職之后，在和單位建立勞動關系之后，單位需要在三十天內為員工辦理公積金等級手續，繳納住房公積金。
依據《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
二、繳納住房公積金有什么好處？
繳納住房公積金的好處主要有以下幾點：
1、個人繳存后資金翻倍。個人按5%—12%繳存，單位按同等比例補貼。因此，職工個人按規定繳存住房公積金后，資金翻一番。
2、計付利息。當年繳存的住房公積金，按活期利率計付利息，上年結轉的，按三個月整存整取利率計付利息。
3、免稅。根據國家有關規定，住房公積金免征個人所得稅;企業為職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除。
4、歸職工個人所有。住房公積金是單位及其在職職工依法繳存的政策性資金，歸職工個人所有，中心專戶儲存，統一管理運作。
5、可提取用于購買、建造自住往房。繳存住房公積金的職工，購買、建造自住住房時，可憑相關合法有效證件資料提取住房公積金。
6、可作為養老金。職工退休后，憑退休證、身份證等證件資料，可一次性提取全部住房公積金本息余額。
7、可申請貸款。凡正常繳存住房公積金一年以上的干部職工，購買、建造自住住房時，可申請個人住房公積金貸款。
三、什么時候可以支取公積金?
住房公積金一般是不能隨便支取的，只有在具備以下條件時才可以支取：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;
2、離休、退休的;
3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;
4、出境定居的;
5、償還自住住房貸款本息的;
6、房租支出超出家庭工資收入5%的;
7、生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的;
8、遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的;
9、進城務工人員，與單位解除勞動關系的;
10、在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的;
11、擁有公積金賬戶的人死亡或者被宣告死亡的;
12、北京住房公積金管理委員會規定的其他情形。
由此可見，如果公司在第一個月之內都還沒有給自己存繳住房公積金，那代表著其他相應的社保都有可能沒有依法辦理。在這種情況下就應該抓緊時間和公司提出來了，公司有義務給職工購買五險一金，存繳住房公積金對于職工個人來說也是事關重大的，住房公積金不僅是在買房的時候能夠提取。
怎樣證明員工與用人單位存在事實勞動關系
確認勞動關系的依據有哪些
勞動者能否同時與多個用人單位建立勞動關系？
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