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人到老年就會希望可以早點退休，在家頤養天年或者出去旅游，所以會希望可以早點退休。所以國家對退休時間的規定和每年的修改都會讓我們十分關注。那么事業單位的人得滿足什么條件才可以提前退休呢？下文對事業單位提前退休的條件是什么這個問題做出了詳細的回答。

一、提前退休的定義

是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。事業單位提前退休條件具體如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。

二、具體而言，提前退休的條件：

(一)機關、事業工作人員退休的條件是什么?

國家公務員退休的條件

《國家公務員法》規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

(1)工作年限滿三十年的;

(2)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(3)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

(二)事業單位干部、工人和機關工人退休條件：

正常退休：

事業單位的干部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定，其中：

---干部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。

---工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的可以退休。

總而言之，對于退休的改革勢在必行但不能“單兵突進”。這是一項系統工程，需要與養老保險頂層設計、勞動就業政策等緊密聯系，力爭做到同步改革，達到預期目標。

根據上文我們可以知道事業單位提前退休需要滿足工作滿30年;滿20年，離退休年限不足5年的或者滿足國家規定的提前退休的條件的人可以提前退休。雖然我國退休年齡和國外比偏低，但是推遲退休年齡也需要慢慢后推，讓人們可以普遍接受。

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