事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受保護(hù)嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 135人看過

勞動(dòng)者在從事勞動(dòng)的過程中,有的人沒有與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同,這些人在與用人單位的爭(zhēng)議過程中,經(jīng)常不能通過勞動(dòng)法律法規(guī)來解決。這給勞動(dòng)者帶來了不小的損失。但是,概念法律的規(guī)定,與正式的勞動(dòng)關(guān)系一樣事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受保護(hù)。下面小編就為大家總結(jié)了相關(guān)的法律知識(shí)。

一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù)

勞動(dòng)者雖然沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,但是雙方之間形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者同樣受到勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù),用人單位既要保證勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn),還要依法繳納社保等費(fèi)用。

二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形

盡管我國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)并未對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作出十分明確的規(guī)定,但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條、第10條第2 款及第11條的等的規(guī)定及《關(guān)于貫徹執(zhí)行;若干問題的意見》第17條,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是受法律保護(hù)的。歸納起來,實(shí)踐中存在以下三種事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:一是用人單位自始就未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同;二是用人單位與勞動(dòng)者訂立了書面勞動(dòng)合同,但期限屆滿后,雙方以口頭形式或者行為表示繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,而沒有續(xù)簽書面勞動(dòng)合同;三是由于雙方的書面勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定的構(gòu)成要件或者相關(guān)條款規(guī)定,致使其成為無效合同,而雙方已依此確立了勞動(dòng)關(guān)系。

由此可以歸納出符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系須具備以下要件:

第一,勞動(dòng)行為已經(jīng)發(fā)生,即存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系;

第二,勞動(dòng)者與用人單位具有從屬關(guān)系,此區(qū)別于勞務(wù)關(guān)系;

第三,其合法性要件上存在一定缺陷,這也是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的原因。

三、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的憑證

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動(dòng)者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

綜上所述,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受保護(hù)是可以肯定的。只是在司法實(shí)踐中,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定比較困難,勞動(dòng)者需要舉證相應(yīng)的證明,否則,勞動(dòng)者的合法權(quán)益同樣難以得到保障。對(duì)于這方面如果還有疑問,請(qǐng)您咨詢律霸的律師們,他們會(huì)給您更為詳細(xì)的答案。


哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張海莉

張海莉

執(zhí)業(yè)證號(hào):

12202201311881320

吉林途律律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

張海莉

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日日摸夜夜搂人人要| 欧美激情综合亚洲五月蜜桃| 国产精品特黄毛片| 久久久无码精品国产一区| 皇夫被迫含玉势女尊高h| 国产精品69白浆在线观看免费| 久久久久久亚洲av无码蜜芽| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产成人精品午夜二三区波多野 | juliaann大战七个黑人| 欧美一级黄色片免费看| 四虎国产精品永久在线看| 久久成人国产精品一区二区| 看一级毛片免费观看视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 一级毛片免费视频网站| 欧美一级中文字幕| 免费福利在线观看| 91精品免费国产高清在线| 日韩亚洲欧美视频| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 8周岁女全身裸无遮挡| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲春黄在线观看| 美女脱了内裤打开腿让你桶爽| 国产精品极品美女免费观看| 中国一级特黄大片毛片| 极品丰满美女国模冰莲大尺度| 国产动作大片中文字幕| 91高清免费国产自产拍2021| 无码A级毛片免费视频内谢| 免费a级黄色毛片| 韩国电影吃奶喷奶水的电影| 国模杨依粉嫩蝴蝶150P| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 欧美乱大交xxxxx另类| 低头看我是怎么c哭你的 | 日本理论午夜中文字幕| 午夜dj在线观看免费视频| 欧美jizz18性欧美年轻| 天使a中文在线观看|