如果在企業中工作不順心或者是認為自身有更好的選擇的時候，很多人都會選擇辭職，辭職之前需要做的事情就是遞交辭職性交付好自己的工作，其中辭職信是我們需要注意的一個點，如果沒有寫好的話可能會給自身帶來一些不必要的麻煩，給人留下不好的最后印象，那辭職書范本是怎樣的呢？

員工辭職信

尊敬的領導:

經過考慮，我還是鼓起勇氣，把辭呈交到了你的手上，很遺憾，我要離開這里了。

感激的話一大堆，真心的感激億告媒體帶給我現在的一切，讓我從一個對廣告幾乎是什么都不懂的毛孩子成長為現在的我，無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

不知道看到這些，領導是不是感到有些突然，但是這確實是我經過好久深思熟慮的結果。原因出在我自己，我準備離開濟南了，我準備去北京去殺一圈兒，這是我長久以來的夢想，或許現在的我還不成熟，翅膀還不夠硬，或許有點對不起億告對我的栽培，但是我更不想對不起我自己，我想在我還激情澎湃的24歲去完成自己的心愿，是死是活我都認了，不會后悔。

不知道領導是怎么看的，我對自己從年后到現在的表現可以用憎恨來形容，工作狀態出奇的差，已經找不到年前那股干勁，我還記得林總走后，我被逼著擔起了一些更重的責任，我也自己給自己加壓，我覺得那會是我成長最快的時候，我也記得張總那次對我少有的贊賞，我都忘不了。但是我現在的工作狀態已經開始逐漸下降，我覺得有些事情一旦發生就不可挽回了，特別是在一些機遇面前，我就這么乖乖的投降了。

說起要走，還真是有點舍不得，我在XX交了很多好朋友，他們都給了我很多熱心的幫助，我覺得這是我踏入社會第一步得到的一筆寶貴的財富，我堅信以后大家還都會是朋友，不管我走到哪里我要走的事我跟XX和XX已經說過了，他們都是很有才能的人，我相信他們會擔起億告的工作，會把山東公司這邊的工作做的很棒，希望領導能給他們足夠的機會去施展自己的才華，我堅信人都是逼出來的，在被逼的情況下，人可以發揮自己200%的潛能，而且會迸發出空前的工作熱情，或許第一次做的不是太好，第2次也許就會好很多，第3次就一定會做的很好員工辭職信范例求職信。而且我希望領導能給他們一些能夠直接與客戶面對面交流的機會，尤其是提案的機會，我覺得這對企劃員工的成長是很有幫助的。這是我自己的一點心得體會，希望領導能夠理解。

在這里，我也學到了很多，感謝領導給我這個學習的平臺，我很榮幸能在這里工作。最后，祝大家工作順利。

敬禮!

辭職的現象在企業中其實是非常常見的，辭職的原因也有很多種，可能是自身想要重新深造，也有可能是有更好的企業等著我們，同時也有可能是因為自身的原因需要回老家或者更換地區發展，辭職書范本之外這些都是我們可以在辭職信中說明的，最后給領導留下一個好的印象。

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