計件工資加班工資怎么算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 496人看過

一、計件工資加班工資怎么算?

實行計件工資的用人單位要確定合適的勞動定額和計件單價,然后按照勞動者完成勞動定額情況,支付相應工資。計件工資制度是標準工時制的一種特殊形式,是指按照勞動者生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量和單位規(guī)定的計件單價來計算報酬的一種工資形式。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間,應根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

實行計件工資的情況下,是否要向勞動者發(fā)放加班工資,是以勞動者是否完成了勞動定額為準,而不是以標準工作時間為準。如果勞動者工作時間超過了8小時仍沒有完成勞動定額的,即使超過部分的工作時間也不能計算加班費,但是如果勞動者在8小時以內(nèi)就完成了勞動定額的,即使沒有超過8小時,在勞動定額以外的就應當計算加班費。

在實務中很多單位是以計件工資為名,實則是為了減少支付勞動者應得加班工資,單位主張實行計件工資的,必須由勞動合同明確約定,并且要舉證證明本單位制定的合理勞動定額和計件單價,否則只能按時工資制度計算勞動者的工資報酬。

二、加班工資的計算基數(shù)怎么確定?

1、按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;

2、勞動合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;

3、勞動合同、集體合同均未約定的,按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時,加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

實行月工資制的用人單位日工資以月計薪天數(shù)21.75天進行折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時進行折算。

綜上所述,現(xiàn)在很多生產(chǎn)企業(yè)實行計件工資制度,在規(guī)定工作時間內(nèi),員工的工資和完成工作量有關,如果完成定額在工作時間之外加班的,企業(yè)要支付加班工資。在周末,工作日晚上及法定假日加班干活的,應當根據(jù)計件單價乘以加班工資系數(shù)確定加班工資。


個人自愿加班受傷是工傷么

公司強制員工加班違法嗎?

周末加班不給加班費怎么辦

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
孟翟

孟翟

執(zhí)業(yè)證號:

11401201910113054

山西東奧律師事務所

簡介:

法學本科畢業(yè),執(zhí)業(yè)兩年,擅長民商事糾紛,刑事案件可以咨詢。希望用我所學給當事人以幫助。

微信掃一掃

向TA咨詢

孟翟

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 你懂的网址免费国产| 国产肝交视频在线观看| 午夜精品福利在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费| 西西人体444rt高清大胆| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产小视频91| 久久亚洲精品中文字幕| 菠萝视频在线完整版| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产一级强片在线观看| 中国好声音第二季免费播放| 精品无码人妻一区二区三区品| 性xxxx视频播放免费| 免费在线观看中文字幕| 99久久超碰中文字幕伊人| 色戒7分27秒大尺度在线| 无限看片在线版免费视频大全| 国产v亚洲v天堂无码| 一级毛片免费在线观看网站| 男女混合的群应该取什么名字| 在线观看视频国产| 亚洲国产精品无码久久| 欧美成人免费tv在线播放| 日韩欧美亚洲一区二区综合| 国产一区二区三区国产精品| 一级特级黄色片| 渣男渣女抹胸渣男渣女在一起 | 国产精品一区二区三区高清在线| 亚洲av日韩综合一区二区三区 | 好男人社区神马www在线影视 | 老司机成人精品视频lsj| 小雪与门卫老头全文阅读| 国产va免费精品高清在线观看| 中文www新版资源在线| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产精品久久久久久久久久免费| 久久国产精品波多野结衣AV| 精品国产无限资源免费观看| 国内精品久久久久影视| 乱人伦xxxx国语对白|