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寧波
保險(xiǎn)公司不發(fā)工資該怎么辦
很多勞動(dòng)者在工作中都遇到過這樣的情況，那就是公司不發(fā)工資。每一個(gè)公司都可能會(huì)有拖欠職工工資的情形，今天我們就來了解一下遇到保險(xiǎn)公司不發(fā)工資該怎么辦。希望能為其他行業(yè)的勞動(dòng)者提供一個(gè)解決問題的參考。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
以上是律霸小編為大家整理的應(yīng)對(duì)公司不發(fā)工資的辦法。其實(shí)，不管勞動(dòng)者用哪種辦法解決，最要緊的就是辦法一定要合法、合理。如果辦法過激的話，小編建議大家還是不要用。畢竟這樣可能會(huì)付出慘重的代價(jià)。
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