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寧波
工作誤工費營養費誰支付？
大家在工作是可能會遇到意外事故，被鑒定為工商的，大家可以申請工傷保險待遇，工作時收到的工傷因此產生的和營養費應該由誰來支付？因為是工傷，用人單位必須要承擔，而且，勞動者可以申請保險的賠償，一句現實的情況主張誤工費以及營養費，是合法的。
一、工傷的賠償
根據不同的傷殘等級，用人單位支付給勞動者的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
二、工傷的認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
既然是因為工作原因收到的傷害，那么用人單位就不能逃避相關的責任，必須承擔一定的費用，其中應該包括誤工費以及營養費，還有勞動者可以申請保險的賠償，根據實際的受傷情況，要求醫藥費誤工費伙食補助以及精神損失費等相關費用的補償。
?2018年車禍誤工費賠償標準是多少
?工傷中誤工費賠償標準是多少
?沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?
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