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支付住院期間誤工費的收據如何書寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 290人看過

一、支付住院期間誤工費的收據如何書寫?

誤工費領取證明,實際上就是收條,這里,我為你起草了一份收條草稿,希望對你有用。寫法如下:

收條

今收到某某交通事故案件中的事故責任人某某,支付給我的誤工費多少元。依據某某協議,事故責任人某某,還應當支付多少元。

此據。

收款人(受害者)某某

XXXX年XX月XX日

二、特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據各不相同。

因行業和崗位的不同,以及受害人是否就業的不同,收入方式的不同,對于誤工費計算的依據,也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言,應當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入,也只能根據一定客觀數據,在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。

三、時間計算

1、非持續性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預期收入)。

四、包含項目

1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

在勞動者工作期間,用人單位都會為勞動者繳納社會保險,在發生意外情況也可以申請賠償,那么如果是在非工作期間,收到了傷害也會給勞動者帶來諸多的不便,所以受傷者也是可以向事故責任方申請誤工費賠償金,賠償金的具體金額會根據勞動者的平均收入和誤工時間計算。


工傷中誤工費賠償標準是多少

誤工費賠償標準2020

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

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