快遞員每天開電動(dòng)車派送快件，有時(shí)候可能遇到交通事故，這種發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)人身傷害，可以按照工傷處理。單位人事部應(yīng)當(dāng)幫助受傷員工申報(bào)工傷，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷等級(jí)最低是十級(jí)。那么，工傷鑒定十級(jí)能賠償多少錢?下面我們通過本文做個(gè)大致了解。

一、工傷鑒定十級(jí)能賠償多少錢?

1、醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(2)勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)。

6、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料?

1、申請(qǐng)表

填寫完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、勞動(dòng)關(guān)系證明

傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;

3、診斷證明書

包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件;

綜上所述，只要構(gòu)成工傷，最低評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)是十級(jí)。在賠償費(fèi)用上面，由社保基金和單位共同承擔(dān)。其中傷殘金為本人7個(gè)月的工資，醫(yī)療補(bǔ)助金是1個(gè)月工資。醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。具體到工傷鑒定十級(jí)能賠償多少錢，這個(gè)和職工的月工資、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展情況等因素有關(guān)。

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