在工作中或者上下班途中發(fā)生交通事故了,經(jīng)勞動行政部門認定為工傷,意味著受害人可能會獲得雙倍賠償。那么,發(fā)生交通事故的同時如果又構成工傷究竟應該賠償多少錢呢?對于這個問題的回答,律霸為您提供以下幾個標準供您參考。
首先,交通事故分成4類:(1)輕微事故:一次造成輕傷一至二人,或者財產(chǎn)損失機動車事故不足一千元,非機動車事故不足二百元; (2)一般事故:一次造成重傷一至二人,或者輕傷三人以上,或者財產(chǎn)損失不足三千元; (3)重大事故:一次造成死亡一至二人,或者重傷三人以上十人以下,或者財產(chǎn)損失三千元以上不足六萬元; (4)特大事故:一次造成死亡三人以上,或者重傷十一人以上,或者死亡一人,同時重傷八以上,或者死亡二人,同時重傷五人以上,或者財產(chǎn)損失六萬元以上。
其次,由于引起的工傷,應當首先按照《道路辦法》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:
(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構補足差額部分。
(3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。
(4)由于者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
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