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設計服務合同能開勞務費嗎
設計服務合同能開勞務費嗎
勞務費是指進行勞動時用人單位向勞乏派遣公司支付的費用，而與設計公司簽訂的設計服務合同并不屬于勞務派遣，所以不能開勞務費。
相關法律規定
第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞務費是指進行勞動時用人單位向勞乏派遣公司支付的費用，而與設計公司簽訂的設計服務合同并不屬于勞務派遣，所以不能開勞務費。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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