一、已經簽實習合同可以毀約嗎
可以毀約的。勞動者與用人單位簽訂勞動合同后,如果不抄想就職,可以及時通知用人單位。勞動合同未實際履行,尚未發生法律效力。
如果已入職,試用期內可以提前3天通知用人單百位,試用期后提前30天提出解除勞動合同即可。勞動者不需要承擔違約責任。
度《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條 勞問動者提前三十日以書面形式通知用人單位答,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
二、簽了合同想毀約,要承擔什么法律責任
支付違約金,承擔相應賠償責任。
《中華人民共和國合同法》對其有相應的規定:
第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。
但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的,依照規定承擔損害賠償責任。
《中華人民共和國合同法》相關法條:
第一百一十六條 當事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時,對方可以選擇適用違約金或者定金條款。因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,專部分或者全部免除責任。
本法所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。當事人一方因不可抗力不能履行合同的,應當及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應當在合理期限內提供證明。
第一百一十九條 當事人一方違約后,對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用。
合同是保護當事人雙方的合法權益,也是約束當事人的。合同的內容是真實的,沒有違反國家的法律和社會公共利益的,簽訂合同的雙方是完場有民事行為能力人,在合同簽字完成時,就已經有法律效力,有人不履行就是違約行為,需要承擔違約責任。
合同違約與合同詐騙的區別在哪里?
勞動合同違約金的上限是多少
合同違約金條款的效力規則是什么
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法多長時間不追究
2020-11-23離職之后可以仲裁雙倍工資嗎
2021-03-14董監高損害了公司利益怎么辦
2021-01-06什么情形一審就終審判決
2020-12-26被扶養人生活費總額上限是多少
2021-01-19民事案件能否跨地區移送管轄
2020-12-22進行虛假出資補足的法律后果是什么
2021-03-23能不能打電話自首、電話通知到案是自首嗎
2021-02-19老公動手打你怎么處理
2020-11-15保障性住房能抵押貸款嗎
2021-02-10起訴之后被告變更法人是否違法
2021-02-24滿足什么條件才會注冊倉單
2021-02-02房屋中介交易應該注意什么
2021-03-01入職被發現畢業證是假的可以解除合同嗎
2021-03-17放假多久算被迫解除勞動合同
2021-01-14什么叫傷殘津貼,傷殘津貼應該如何計算
2021-01-08意外傷害險理賠流程的規定是什么
2020-12-15哪些問題是人身保險合同訂立時要注意的
2020-12-09可以提前移出社會保險嚴重失信人名單嗎
2021-03-23肇事司機拿了發票就能報保險嗎
2021-02-27