稅后工資是否包含社保

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 294人看過(guò)

為保障自身利益,在稅后工資是否包含社保這個(gè)問(wèn)題,想必大家在與公司談工資方便都會(huì)有所提及。那么律霸的小編會(huì)給大家一個(gè)詳細(xì)的說(shuō)明,請(qǐng)您往下繼續(xù)觀看,供您參考。

一、稅前工資

應(yīng)發(fā)工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指交納個(gè)人所得稅以及社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分后的實(shí)際發(fā)的工資。稅前工資包括社保部分。

二、稅后工資

一般指代扣了個(gè)人所得稅后的工資,并非到手工資。稅后工資包括個(gè)人應(yīng)該繳納的社保,如果工資達(dá)到10000元以上扣掉個(gè)人繳納的社保、公積金費(fèi)用。

三、五險(xiǎn)一金繳納

一部分是個(gè)人繳納,一部分是企業(yè)繳納,企業(yè)交的比個(gè)人比例大,基本都計(jì)入個(gè)人社保賬戶(hù)。各地區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例略有區(qū)別。例如,北京的養(yǎng)老金個(gè)人扣8%,單位交20%;失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人0.5%,單位1.5%;住房公積金個(gè)人10%,單位12%。等等個(gè)人繳納部分都在工資里直接扣除,而且不記入個(gè)人所得額繳納個(gè)稅。所謂稅前工資指的是個(gè)人所得稅稅前還是稅后,一般內(nèi)資企業(yè)或外資高管以下人員說(shuō)的工資都是沒(méi)有扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅的總額。

四、社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。那么,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

  1、一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

  (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

  (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

  (3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

  每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

  2、職工在確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

  (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù)。

  (2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

  (3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

  (4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

  (5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

五、《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第九十條、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率,導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由有關(guān)行政部門(mén)責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第八十三條、用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟

用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的,個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

我們每個(gè)人都要面臨發(fā)工資,這樣就會(huì)涉及稅后工資是否包含社保的問(wèn)題 。社保繳費(fèi)是社會(huì)平均工資的繳納基數(shù)為準(zhǔn)的,關(guān)乎每個(gè)人的利益,國(guó)家對(duì)此問(wèn)題,有以上總結(jié)的法律規(guī)定,但是民事之間的交易大多雙方約定為準(zhǔn),因此小編提醒讀者,了解清楚公司的管理章程,以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)律霸三門(mén)峽律師。


該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
彭小蘭

彭小蘭

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15301202011182468

云南振潤(rùn)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

專(zhuān)業(yè),負(fù)責(zé)

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

彭小蘭

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律百科 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产精品视频全国免费观看| 高清日本撒尿xxxx| 波多野结衣与黑人| 多人伦精品一区二区三区视频| 免费人成在线观看视频播放| www.尤物在线| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 日韩三级免费观看| 国产成人AV三级在线观看按摩| 久久精品无码专区免费东京热| 香蕉视频久久久| 日本免费人成视频在线观看| 国产精品区免费视频| 亚洲国产成a人v在线观看| aⅴ免费在线观看| 最近中文字幕的在线mv视频| 国产在线视频99| 亚洲乱码无限2021芒果| 欧美精品无需播放器在线观看| 日韩国产免费一区二区三区| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲av无码片一区二区三区| 麻豆精品密在线观看| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 啊老师太深了好大| caoporm在线| 精品国产乱码一区二区三区| 天天操夜夜操免费视频| 制服丝袜日韩欧美| aⅴ在线免费观看| 欧美怡红院在线| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲午夜国产精品无码| 91精品福利一区二区| 欧美一级www| 国产三级放荡的护士| 一个色综合导航| 欧美成人家庭影院| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲av无码不卡在线播放| 被黑人猛躁10次高潮视频|