《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)教師法〉辦法》已經(jīng)由廣西壯族自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議于2010年7月30日修訂通過(guò)，現(xiàn)將修訂后的《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)教師法〉辦法》公布，自2010年9月10日起施行。

　　廣西壯族自治區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

　　2010年7月30日

　　第一章　總則

　　第二章　權(quán)利和義務(wù)

　　第三章　資格和任用

　　第四章　培養(yǎng)和培訓(xùn)

　　第五章　考核

　　第六章　待遇

　　第七章　獎(jiǎng)勵(lì)

　　第八章　法律責(zé)任

　　第九章　附則

第一章　總則

　　第一條　為保證《中華人民共和國(guó)教師法》在本自治區(qū)貫徹執(zhí)行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門(mén)從事教育教學(xué)工作的教師。

　　第三條　教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書(shū)育人、培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高全民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)當(dāng)忠于人民教育事業(yè)。

　　第四條　國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)和公民都有維護(hù)教師合法權(quán)益的義務(wù)，全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)尊重教師。

　　第五條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障教師的合法權(quán)益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會(huì)地位。

　　第六條　縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作，依法履行教師的資格認(rèn)定、招聘錄用、職稱(職務(wù))評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能。

　　縣級(jí)以上人民政府相關(guān)部門(mén)在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

　　學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。

第二章　權(quán)利和義務(wù)

　　第七條　教師應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)教師法》的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)地行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。

　　第八條　未經(jīng)縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)或者主管部門(mén)以及學(xué)校同意，教師有權(quán)拒絕任何組織或者個(gè)人強(qiáng)制其從事非教育教學(xué)活動(dòng)。

　　第九條　教師應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和校園校產(chǎn)不受損害。

　　第十條　教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，恪守職業(yè)道德。

第三章　資格和任用

　　第十一條　依照《中華人民共和國(guó)教師法》及其他有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行教師資格制度。教師資格的基本條件是：

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

　　(二)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或者經(jīng)國(guó)家教師資格考試合格；

　　(三)有教育教學(xué)能力；

　　(四)能夠堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作。

　　第十二條　教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)教師資格的認(rèn)定和教師資格證書(shū)發(fā)放工作進(jìn)行管理。

　　經(jīng)認(rèn)定合格的教師，由認(rèn)定部門(mén)發(fā)給相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　　第十三條　實(shí)行教師職務(wù)制度和教師聘任制，具體辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條　職業(yè)學(xué)校或者其他開(kāi)設(shè)特殊專業(yè)的學(xué)校，可根據(jù)教育教學(xué)需要自行聘請(qǐng)兼職專業(yè)課教師。

第四章　培養(yǎng)和培訓(xùn)

　　第十五條　各級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)、單位都應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作列入本級(jí)政府、本部門(mén)、本單位教育事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，多渠道、多層次、多形式培養(yǎng)培訓(xùn)教師。

　　第十六條　各級(jí)人民政府和教育行政部門(mén)，應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)各級(jí)教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)能力，提高辦學(xué)效益。

　　第十七條　中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施，由自治區(qū)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)。中小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，在自治區(qū)教育行政部門(mén)規(guī)劃指導(dǎo)下，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)，由主管部門(mén)統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施。

　　高等學(xué)校教師培訓(xùn)由主管部門(mén)、高等學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施。

　　第十八條　各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門(mén)、單位和學(xué)校，根據(jù)教育教學(xué)工作需要與可能，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持在職教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和深造，并為其創(chuàng)造必要的條件。

　　完善教師培訓(xùn)制度，對(duì)中小學(xué)教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)。

　　第十九條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取特殊政策和措施，為少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)教師。

　　第二十條　各級(jí)師范院校師范專業(yè)學(xué)生和非師范院校中的師范專業(yè)學(xué)生均享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。

　　第二十一條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施保障教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

第五章　考核

　　第二十二條　學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)每年度對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核。

　　各級(jí)人民政府教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)教師考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　第二十三條　各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立教師考核機(jī)構(gòu)。

　　小學(xué)教學(xué)點(diǎn)由村完小或者中心校統(tǒng)一組織進(jìn)行考核。

　　考核應(yīng)當(dāng)客觀、公正、準(zhǔn)確，充分聽(tīng)取教師本人、其他教師和學(xué)生及其家長(zhǎng)的意見(jiàn)。

　　第二十四條學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立教師考核檔案，考核結(jié)果作為受聘任教、晉級(jí)提薪、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第六章　待遇

　　第二十五條　教師的工資待遇，按照《中華人民共和國(guó)教師法》的有關(guān)規(guī)定和國(guó)家工資制度執(zhí)行。

　　第二十六條　各級(jí)人民政府應(yīng)采取相應(yīng)措施，保證教師工資以及國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。

　　任何部門(mén)、單位或者個(gè)人不得以任何理由克扣、挪用、拖欠教師工資及津貼、補(bǔ)貼。

　　第二十七條　縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師，在工資、職務(wù)(職稱)等方面實(shí)行傾斜政策，完善津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十八條　任何部門(mén)、單位或者個(gè)人不得有強(qiáng)制教師捐資以及其他侵犯教師合法收入的行為。

　　第二十九條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排農(nóng)村中小學(xué)在職教職工周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。公辦學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行住房公積金制度。

　　第三十條　教師與當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等的醫(yī)療待遇。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家關(guān)于職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的規(guī)定，把教師的醫(yī)療納入當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)制度改革的范圍，不斷改善教師的醫(yī)療條件。

　　第三十一條　教師退休或者退職后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇。

　　縣級(jí)以上人民政府可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比例。

第七章　獎(jiǎng)勵(lì)

　　第三十二條　各級(jí)人民政府、有關(guān)部門(mén)和各級(jí)各類學(xué)校，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的教師和教育工作者，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定授予榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第三十三條　支持和鼓勵(lì)社會(huì)組織、單位或者個(gè)人向?qū)W校或者依法成立的獎(jiǎng)勵(lì)教師的基金組織捐助資金，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章　法律責(zé)任

　　第三十四條　對(duì)違反本辦法規(guī)定有以下情形之一的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并由有關(guān)部門(mén)對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)強(qiáng)制教師從事非教育教學(xué)活動(dòng)的；

　　(二)克扣、挪用、拖欠教師工資和津貼、補(bǔ)貼的；

　　(三)強(qiáng)制教師捐資以及其他侵犯教師合法收入行為的；

　　(四)侮辱、毆打教師的。

　　第三十五條　教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘：

　　(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；

　　(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

　　(三)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

　　教師有前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九章　附則

　　第三十六條　本辦法自2010年9月10日起施行。《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)教師法〉條例》同時(shí)廢止。