根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕3號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國招聘深圳市坪山新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、任職條件 　　(一)基本條件 　　1、擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)，具有一定的教育理論水平; 　　2、具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和較強(qiáng)的組織管理能力; 　　3、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛師生，恪盡職守，安全意識強(qiáng); 　　4、遵紀(jì)守法，廉潔自律; 　　5、具有開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神; 　　6、作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 　　(二)任職資格 　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中學(xué)高級以上職稱; 　　2、任當(dāng)?shù)厥痉?重點(diǎn))中學(xué)(含九年一貫制)校長滿3年或副校長滿6年，且現(xiàn)仍在任; 　　3、年齡在40周歲以下(1969年12月1日以后出生); 　　4、中共黨員; 　　5、近三年年度考核均被確定為稱職以上等次; 　　6、身體健康; 　　7、獲得中學(xué)特級教師、國家級骨干教師，任職期間獲得省級以上教育教學(xué)或?qū)W校管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的，同等條件下優(yōu)先考慮。 　　(三)下列人員不得應(yīng)聘 　　1、正在承擔(dān)國家、省重點(diǎn)工程、重點(diǎn)科研項(xiàng)目的技術(shù)和管理的主要人員，未經(jīng)單位或主管部門同意的; 　　2、正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員; 　　3、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查，或受黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿，或受政紀(jì)處分尚未解除的人員; 　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 　　5、不符合職位要求的其他情況的人員。 　　二、報名和資格審查 　　(一)公開報名。從公告之日起至2010年1月31日，符合任職條件和資格的人員可自愿書面報名。 　　1、報名方式：在報名期限內(nèi)，應(yīng)聘者必須郵寄或上門遞交報名材料。在規(guī)定時間內(nèi)未收到報名材料的，不予受理。地址：廣東省深圳市坪山新區(qū)深汕路坪山段583號新區(qū)管委會辦公樓7樓組織人事局，郵政編碼：518118。聯(lián)系電話：0755-84622698、84622728、84637550(傳真)。E-mail：psxqbb@126.Com。 　　2、報名材料：(1)本人簽名的《深圳市坪山實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長招聘報名表》(坪山新區(qū)管委會網(wǎng)站下載表格);(2)身份證復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明復(fù)印件;(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書復(fù)印件;(5)任職經(jīng)歷書面證明材料;(6)證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料;(7)業(yè)績、獲獎等書面證明材料;(8)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門審核蓋章的《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(坪山新區(qū)管委會網(wǎng)站下載表格)。 　　(三)資格審查(2010年2月1日—2010年2月3日)。新區(qū)組織人事局、公共事業(yè)局對應(yīng)聘者的書面報名材料進(jìn)行資格初審。資格審查合格的人員名單，于2010年2月3日在坪山新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。 　　三、綜合考核(2009年2月6日)。綜合考核分為競崗演說及面談兩個環(huán)節(jié)。 　　1、競崗演說。資格審查合格人員于2010年2月6日上午8：30前，持坪山新區(qū)組織人事局發(fā)放的《資格審查合格通知書》、本人身份證報到，報到地點(diǎn)設(shè)在深圳市坪山新區(qū)管委會辦公樓7樓。報到后，集中封閉等候。競崗演說順序由現(xiàn)場抽簽決定。每位競聘者競崗演說時間不超過10分鐘。述職材料必須經(jīng)競聘者所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核并加簽意見后加蓋單位公章，并于參加考核時交新區(qū)組織人事局。評委由領(lǐng)導(dǎo)小組、組織人事局、公共事業(yè)局及相關(guān)專家組成，人數(shù)一般不少于20人。計(jì)算成績采取去掉最高、最低得分后取平均分的辦法。 　　2、面談環(huán)節(jié)：面談時間為2010年2月6日下午2：30。由領(lǐng)導(dǎo)小組與競聘者進(jìn)行面談。包括自我介紹、陳述應(yīng)聘優(yōu)勢和回答領(lǐng)導(dǎo)提問等。不參加面談?wù)撸暈樽詣臃艞墤?yīng)聘資格。面談順序依競崗演說得分從高至低排列。 　　競崗演說和面談結(jié)束后，組織人事局依據(jù)兩項(xiàng)得分計(jì)算綜合考核分(競崗演說占40%，面談?wù)?0%)，得分前3名為考察對象建議人選。考察對象建議人選名單于當(dāng)晚在坪山新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。 　　四、體檢(2009年2月8日) 　　考察對象建議人選于上午8：00參加統(tǒng)一體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時到指定醫(yī)院參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄招聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得作為考察對象人選，出缺的考察對象建議人選，按綜合考核排名順序依次遞補(bǔ)。 　　五、考察 　　根據(jù)綜合考核得分和體檢情況，按1：3比例確定坪山實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長職位差額考察對象(如資格審查合格人數(shù)在3人及以下時，全部確定為差額考察對象)。考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察時間另行通知。考察完成后由組織人事局報新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)確定擬聘人選。 　　六、聘任 　　確定擬聘任人選后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示不影響任職的，按規(guī)定辦理任職、聘用手續(xù)，并實(shí)行一年任職試用期(試用期含在聘期內(nèi))。非本市戶籍人員的，按規(guī)定辦理在職人才引進(jìn)手續(xù)。聘任人員的薪酬按深圳市事業(yè)單位人員工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘任期間享受事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);經(jīng)考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合職位要求的，解除聘用合同，終止聘用。 　　七、其他說明 　　(一)招聘查詢網(wǎng)址：深圳市坪山新區(qū)管委會網(wǎng)站http://www.szgiz.gov.cn 。 　　(二)本方案由深圳市坪山新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。 　　附件： 　　1、深圳市坪山實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長招聘報名表 　　2、計(jì)劃生育情況調(diào)查表 　　深圳市坪山新區(qū)組織人事局 　　二〇一〇年一月四日