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滄州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《滄州市政府信息公開工作考核辦法(試行)》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-08 · 6595人看過
河北滄州市人民政府辦公室 滄州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《滄州市政府信息公開工作考核辦法(試行)》的通知 滄政辦字〔2009〕20號 各縣(市、區(qū))人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門:   為推動全市政府信息公開工作的深入開展,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《河北省實(shí)施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定,參照《河北省政府信息公開工作考核辦法(試行)》,經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,制定本辦法。現(xiàn)將《滄州市政府信息公開工作考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。   二00九年二月二十三日   滄州市政府信息公開工作考核辦法(試行)   第一章 總 則   第一條 為推動全市政府信息公開工作的深入開展,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《河北省實(shí)施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉辦法》(以下簡稱《辦法》)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。   第二條 市政府辦公室負(fù)責(zé)對各縣(市、區(qū))人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門政府信息公開工作進(jìn)行考核。同時對實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門(單位)政府信息公開工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果抄送被考核部門(單位)的上級業(yè)務(wù)主管部門(單位)。   第三條 政府信息公開考核工作堅(jiān)持科學(xué)合理、客觀公正、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。   第二章 考核內(nèi)容   第四條 政府信息公開工作考核內(nèi)容包括:   (一)政府信息公開工作組織推進(jìn)情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、信息發(fā)布工作機(jī)制、指導(dǎo)監(jiān)督、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及制度建設(shè)和執(zhí)行情況。   (二)政府信息公開情況。包括公開目錄、指南編制,主動公開政府信息數(shù)量,依申請公開政府信息的受理、答復(fù)情況,政府信息公開工作年度報告編制及發(fā)布情況。   (三)政府信息公開監(jiān)督情況。包括公民、法人或其他組織舉報、投訴以及行政復(fù)議、行政訴訟的調(diào)查處理和督辦落實(shí)情況,實(shí)行責(zé)任追究情況。   (四)政府信息公開載體建設(shè)情況。包括政府公報、政府網(wǎng)站等公開載體建設(shè),檔案館、圖書館等政府信息查閱場所建設(shè)情況。   第五條 政府信息公開工作的考核標(biāo)準(zhǔn):組織機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任落實(shí);公開內(nèi)容符合規(guī)定,公開及時、準(zhǔn)確;公開載體建設(shè)規(guī)范,公眾查閱方便;工作制度完善,執(zhí)行到位;監(jiān)督機(jī)制健全,責(zé)任追究落實(shí);公開效果好,群眾滿意。   第三章 考核方式   第六條 政府信息公開工作考核每年度進(jìn)行一次,年終考核。   第七條 考核工作采取部門自查、專項(xiàng)檢查、綜合評定方式進(jìn)行。   (一)被考核單位根據(jù)考核要求年終進(jìn)行自查,形成書面材料報市政府辦公室。   (二)市政府辦公室通過聽取工作匯報、查閱相關(guān)資料、實(shí)地檢查等方式,不定期對被考核單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查。   (三)市政府辦公室根據(jù)考核內(nèi)容并結(jié)合部門自查和專項(xiàng)檢查情況,對被考核單位進(jìn)行綜合評定,對考核結(jié)果進(jìn)行通報。   第八條 考核結(jié)果分為先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個檔次。同時評選全市政府信息公開工作先進(jìn)個人。   第四章 表彰獎勵與責(zé)任追究   第九條 市政府辦公室根據(jù)考核結(jié)果,對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行通報表彰。   第十條 對考核不達(dá)標(biāo)單位,由市政府辦公室提出整改意見和要求,責(zé)令限期整改;連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的,予以通報批評。   第十一條 對違反《條例》和《辦法》規(guī)定的行為,由市政府辦公室、市監(jiān)察局對被考核單位的主要負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。   第五章 附 則   第十二條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織信息公開工作考核,適用本辦法。   第十三條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息公開工作,由相關(guān)行政主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,其工作考核列入市政府辦公室對其行政主管部門的考核內(nèi)容。   第十四條 本辦法自2009年3月1日起施行。

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