廣東省清遠市人民政府辦公室 關于印發《清遠市環境保護責任考核辦法》的通知 清辦發[2009]6號 各市、縣、自治縣、市轄區黨委、人民政府，市直各單位： 《清遠市環境保護責任考核辦法》已經市委、市政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。 中共清遠市委辦公室 清遠市人民政府辦公室 2009年3月11日 清遠市環境保護責任考核辦法 第一條 為深入貫徹落實科學發展觀，加強環境保護工作，落實政府環境保護責任。根據國家和省的有關法律法規以及《廣東省環境保護責任考核辦法》的要求，結合本市實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于縣（市、區）政府領導班子及其政府主要負責人和清遠經濟開發區（清遠高新技術產業開發區）管委會領導班子、分管環境保護工作負責人的環境保護責任年度考核。 第三條 環境保護責任考核遵循實事求是、分類指導和公開、公平、公正的原則。 第四條 環境保護責任考核主要是對清遠經濟開發區（清遠高新技術產業開發區）和各縣（市、區）的環境保護工作的組織領導、環境質量狀況、環境保護法律法規執行情況、主要污染物總量減排目標和任務完成情況、環境保護基礎設施建設情況、城鄉環境綜合整治和污染防治情況等進行考核。 第五條 我市環保責任考核指標體系參照《廣東省環境保護責任考核指標體系》及實施細則執行。 第六條 市環境保護行政主管部門根據全市環境保護規劃和環境保護重點工作，以及各地環境保護年度計劃，確定清遠經濟開發區（清遠高新技術產業開發區）和各縣（市、區）的年度考核任務和目標分值，經市政府批準后下達。 第七條 環境保護責任考核由市環境保護行政主管部門會同組織、發展改革、經貿、監察、財政、人事、建設、統計等部門聯合進行。環境保護責任考核采取自查、現場檢查、檢查抽測、資料審核、綜合評價、民意調查等方式。 第八條 清遠經濟開發區（清遠高新技術產業開發區）和各縣（市、區）應對年度環境保護責任落實情況及存在問題等進行自查，并于每年3月底前將上年度的自查結果和本年度落實環境保護責任的工作計劃等報市環境保護行政主管部門。 第九條 市環境保護行政主管部門組織對清遠經濟開發區（清遠高新技術產業開發區）和各縣（市、區）的自查結果進行審核，經征求有關部門意見后，形成年度考核初步結果，報市政府審定，市政府于每年5月公布上年度的考核結果。 第十條 環境保護責任考核結果分為優秀、良好、合格和不合格四個檔次。 達不到年度考核目標分值的，考核結果為不合格;達到年度考核目標分值的，考核結果為合格;超出年度考核目標分值2分以上（含2分）的為良好;超出年度考核目標分值4分以上（含4分）的為優秀。 第十一條 有下列情況之一的，考核結果為不合格: 1、未通過市年度主要污染物總量減排考核的。 2、轄區內發生重大及以上環境突發事件后，未及時有效處置造成嚴重損失和惡劣影響的。 3、因環境問題引起群體上訪或發生群體性事件造成惡劣影響的。 4、在年度考核過程中弄虛作假，故意隱瞞事實真相的。 第十二條 具有下列情況之一的，考核結果下降一個檔次（即優秀降為良好，良好降為合格）： 1、公眾對城市環境保護的滿意率低于60%的。 2、出現重大環境問題受到國家或省通報批評的。 3、被上級掛牌督辦的重點區域環境問題未在規定限期內解決的。 4、未能按上級要求落實區域、流域限批的。 5、未完成珠江綜合整治階段目標任務的。 第十三條 考核結果作為評價干部政績、評定年度考核等次、實行獎懲和任用的重要依據之一。 第十四條 對考核結果不合格的，由市政府通報批評、撤銷考核年度市授予的有關環境保護方面的榮譽稱號， 并在考核結果公布一個月內向市政府書面說明情況，提出整改措施，同時抄送市環境保護行政主管部門。 對連續兩年考核結果不合格的，由市政府通報批評，并將考核結果送組織人事部門備案。 對年度考核結果優秀的，由市政府通報表揚。 第十五條 對在考核過程中弄虛作假的，由上級有關部門依法追究有關單位及人員的責任。 第十六條 清遠經濟開發區（清遠高新技術產業開發區）和各縣（市、區）可參照本辦法制定本地區的環境保護責任考核辦法，開展對鎮級的環境保護責任考核。 第十七條 本辦法自公布之日起實施。