南京市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)委《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選辦法(試行)》的通知

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寧政辦發(fā)(2008)77號(hào) 南京市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)委《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選辦法(試行)》的通知 各區(qū)縣人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:   市經(jīng)委擬定的《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二○○八年七月十五日 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選辦法(試行) (市經(jīng)委 2008年7月) 第一章 總 則   第一條 為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才環(huán)境,完善人才激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍,著力推進(jìn)工業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),以人才“第一資源”支撐發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,促進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,制定本辦法。   第二條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才的評(píng)選,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,把品德、能力、業(yè)績(jī)作為主要標(biāo)準(zhǔn)。   第三條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)資金在每年市政府批準(zhǔn)的工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。 第二章 評(píng)選對(duì)象與條件   第四條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選面向全市工業(yè)系統(tǒng),對(duì)象主要是全市工業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、財(cái)務(wù)管理人才、高級(jí)技能人才。   第五條 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí),勇于改革創(chuàng)新,具有很高的管理水平和卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。   第六條 市場(chǎng)營(yíng)銷人才是指在企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作中,運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷理念,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式,有高超的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃組織能力,營(yíng)銷業(yè)績(jī)顯著,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長(zhǎng)做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷主管人員。   第七條 技術(shù)創(chuàng)新人才是指長(zhǎng)期從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)或其他專業(yè)技術(shù)工作,在技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面有獨(dú)特創(chuàng)造或有重大突破,開(kāi)發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的產(chǎn)品,創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,在國(guó)家、省、市或行業(yè)有一定影響的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。   第八條 財(cái)務(wù)管理人才是指精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理,具有國(guó)際視野,熟悉海內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際商務(wù)規(guī)則,在企業(yè)的戰(zhàn)略制定、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、信息化、融資、并購(gòu)、整合、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新等方面發(fā)揮了主導(dǎo)者、專業(yè)設(shè)計(jì)、參謀等作用,取得顯著業(yè)績(jī)、做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)財(cái)務(wù)主管人員。   第九條 高級(jí)技能人才是指在崗位職業(yè)技能操作中,技術(shù)高超、技藝精湛,在參加國(guó)內(nèi)外有影響的崗位技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī),擁有社會(huì)公認(rèn)的絕招絕技,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)中貢獻(xiàn)突出的企業(yè)高級(jí)技能人員。   第十條 每年評(píng)選企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理杰出人才3名、市場(chǎng)營(yíng)銷杰出人才3名、技術(shù)創(chuàng)新杰出人才3名、財(cái)務(wù)管理杰出人才3名、高級(jí)技能杰出人才3名。 第三章 評(píng)選程序   第十一條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選工作由市經(jīng)委(市委工交工委)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體工作程序是:   (一)推薦申報(bào)。由主管部門(mén)或行業(yè)推薦人選,填寫(xiě)《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評(píng)選申報(bào)表》,并附申報(bào)材料,一式三份報(bào)市經(jīng)委(市委工交工委)。  ?。ǘ徍嗽u(píng)審。市經(jīng)委(市委工交工委)會(huì)同有關(guān)部門(mén)和相關(guān)專家組成評(píng)審組對(duì)推薦申報(bào)人選的材料進(jìn)行審核、評(píng)審,提出獲獎(jiǎng)初步人選。   (三)組織考核。市經(jīng)委(市委工交工委)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織人員對(duì)初步人選遵紀(jì)守法、成果業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面情況進(jìn)行綜合考核。在此基礎(chǔ)上,提出建議人選。   (四)報(bào)批公布。由市經(jīng)委(市委工交工委)將研究確定的人選名單報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)。  ?。ㄎ澹┍碚?。對(duì)評(píng)選出的南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第四章 附 則   第十二條 本辦法自公布之日起實(shí)施。   第十三條 本辦法由市經(jīng)委(市委工交工委)負(fù)責(zé)解釋。

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