第一章 總則
第二章 集體協(xié)商
第四章 集體合同的終止與解除
第五章 集體合同爭(zhēng)議的處理
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
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第一章 總則
第一條 為規(guī)范企業(yè)與職工集體協(xié)商和訂立、變更、終止、解除集體合同行為,保護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國工會(huì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱集體合同是指企業(yè)全體職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞
動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)經(jīng)集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
第三條 凡本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工進(jìn)行集體協(xié)商和訂立、變更、終止、解除集體合同,應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。
第四條 企業(yè)與職工雙方應(yīng)當(dāng)按照平等、合作的原則依法進(jìn)行集體協(xié)商和訂立、變更、終止、解除集體合同。
第五條 依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和全體職工具有約束力。
企業(yè)制定的規(guī)章制度和企業(yè)與職工個(gè)人訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容不得與集體合同約定的內(nèi)容相抵觸。
第六條 省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本省集體合同管理工作,并承擔(dān)本省行政 區(qū)域內(nèi)的中央直屬、省直屬企業(yè)集體合同的核準(zhǔn)工作。
市(行署)、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的所屬企業(yè)集體合同管理工作,并承擔(dān)上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門交辦的集體合同核準(zhǔn)工作。
各級(jí)工會(huì)組織對(duì)企業(yè)與職工訂立、變更、終止、解除集體合同應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)。
第二章 集體協(xié)商
第七條 企業(yè)與職工訂立、變更、終止、解除集體合同應(yīng)當(dāng)進(jìn)行集體協(xié)商。
第八條 集體協(xié)商雙方代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等,一般每方人數(shù)為3名至10名,并各設(shè)一名首席代表。首席代表分別由企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)法定代表人擔(dān)任。企業(yè)工會(huì)主席或者企業(yè)法定代表人因故不能參加時(shí),可以書面委托其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
第九條 職工一方集體協(xié)商代表由企業(yè)工會(huì)組織提名,經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)選舉產(chǎn)生;未建立工會(huì)組織的企業(yè),由職工民主推舉協(xié)商代表,并經(jīng)職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。
職工協(xié)商代表中應(yīng)當(dāng)至少有一名女職工。
第十條 企業(yè)一方集體協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人確定。
第十一條 集體協(xié)商代表享有下列權(quán)利:
(一)提出協(xié)商要求;
(二)參加集體協(xié)商的全過程并對(duì)協(xié)商內(nèi)容等事項(xiàng)發(fā)表意見;
(三)參與起草集體合同文本等相關(guān)文件;
(四)接受委托,代表本方訂立集體合同。
第十二條 集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)真實(shí)反映本方的意愿,并維護(hù)本方的合法權(quán)益;
(二)尊重對(duì)方協(xié)商代表的意見和要求,并根據(jù)對(duì)方的要求提供相關(guān)的情況和資料;
(三)保證企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。
第十三條 集體協(xié)商代表的擔(dān)任期限由雙方商定,但不得超過勞動(dòng)合同終止期限。
第十四條 職工一方集體協(xié)商代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi),除個(gè)人嚴(yán)重過失外,企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。
個(gè)人嚴(yán)重過失包括:
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者企業(yè)規(guī)章制度;
(二)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)企業(yè)利益造成重大損害;
(三)泄露本單位商業(yè)秘密;
(四)被依法追究刑事責(zé)任;
(五)其他個(gè)人嚴(yán)重過失。
第十五條 職工一方集體協(xié)商代表可以就與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的問題提出與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商的書面要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)與職工協(xié)商代表進(jìn)行協(xié)商。
第十六條 集體協(xié)商雙方在集體協(xié)商前,應(yīng)當(dāng)共同商定協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、程序和內(nèi)容。
第十七條 集體協(xié)商未取得一致意見或者出現(xiàn)事先未預(yù)料的情況時(shí),經(jīng)過雙方同意,可以中止協(xié)商,中止期限不得超過60日。具體中止期限以及下次協(xié)商的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由雙方共同商定。
第三章 集體合同的訂立與變更
第十八條 集體協(xié)商達(dá)成一致意見后,雙方應(yīng)當(dāng)共同起草集體合同草案。集體合同草案包括下列內(nèi)容:
(一)勞動(dòng)報(bào)酬;
(二)工作時(shí)間;
(三)休息休假;
(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納;
(五)生活福利待遇;
(六)職業(yè)技能培訓(xùn);
(七)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件;
(八)女職工和未成年工的特殊保護(hù);
(九)解除勞動(dòng)合同或者職工下崗的條件;
(十)因訂立、變更、終止、解除集體合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法;
(十一)集體合同期限;
(十二)違約責(zé)任;
(十三)雙方通過集體協(xié)商認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。
集體合同期限由雙方協(xié)商確定,最短不得少于1年。
第十九條 集體合同草案確定后,應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議并表決通過。
第二十條 職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過的集體合同,應(yīng)當(dāng)一式5份,由集體協(xié)商的首席代表或者其書面委托的其他集體協(xié)商代表簽字蓋章,并在7日內(nèi)與相關(guān)證明材料同時(shí)報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
第二十一條 集體合同生效后10日內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)向全體職工公布,并抄送企業(yè)工會(huì)的上一級(jí)工會(huì)組織;有企業(yè)主管部門的同時(shí)抄送企業(yè)主管部門。
第二十二條 集體合同生效后,企業(yè)和職工雙方應(yīng)當(dāng)依法履行。集體合同一方無正當(dāng)理由不履行合同規(guī)定的義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的,另一方有權(quán)要求對(duì)方依法履行集體合同。集體合同部分內(nèi)容無法履行,不影響其他內(nèi)容效力的,其他內(nèi)容繼續(xù)履行。
第二十三條 集體合同條款中未約定或者約定不明確的事項(xiàng),按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 有下列情形之一的,集體合同可以變更:
(一)經(jīng)過集體協(xié)商,雙方達(dá)成一致意見的;
(二)集體合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;
(三)集體合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。
變更集體合同應(yīng)當(dāng)重新履行核準(zhǔn)程序。
第四章 集體合同的終止與解除
第二十五條 集體合同期限屆滿或者雙方約定的集體合同終止條件出現(xiàn),集體合同即行終止。集體合同期限屆滿前,雙方應(yīng)當(dāng)就續(xù)訂或者重新訂立集體合同進(jìn)行集體協(xié)商,并在原集體合同終止前續(xù)訂或者重新訂立集體合同。
第二十六條 有下列情形之一的,集體合同可以解除:
(一)經(jīng)過集體協(xié)商,雙方達(dá)成一致意見的;
(二)集體合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化,致使集體合同無法履行,經(jīng)集體協(xié)商不能就變更集體合同達(dá)成協(xié)議的;
(三)集體合同訂立時(shí)的企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化,致使集體合同無法履行,經(jīng)集體協(xié)商不能就變更集體合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)由于不可抗力原因,致使集體合同無法履行的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他解除集體合同的情形。
解除集體合同應(yīng)當(dāng)重新履行核準(zhǔn)程序。
第五章 集體合同爭(zhēng)議的處理
第二十七條 因訂立集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,企業(yè)與職工協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)協(xié)調(diào)處理。
第二十八條 因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,企業(yè)和職工協(xié)商不能解決的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;企業(yè)和職工對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第六章 監(jiān)督檢查
第二十九條 企業(yè)法定代表人和企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告或者向全體職工通報(bào)集體合同的履行情況。職工代表大會(huì)和全體職工應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第三十條 企業(yè)工會(huì)的上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第三十一條 勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第七章 法律責(zé)任
第三十二條 企業(yè)在進(jìn)行集體協(xié)商和訂立、變更、終止、解除集體合同過程中違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由其單位或者上級(jí)主管部門,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。
第三十三條 企業(yè)不履行或者不完全履行集體合同約定的,依法承擔(dān)違約責(zé)任;給職工造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由其單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分。
第三十四條 勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)工作人員在行使企業(yè)集體合同監(jiān)督管理職責(zé)時(shí),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附則
第三十五條 本規(guī)定自2001年5月1日起施行。
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中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法(2015年修正)
2015-08-29中華人民共和國婚姻法(2001修正)
2001-04-28全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)對(duì)“特定礦種”和“國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開發(fā)的特定礦種”的法律適用解釋意見
1990-02-05中華人民共和國森林法(1998修正)
1998-04-29中華人民共和國村民委員會(huì)組織法(1998)
1998-11-04全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《中華人民共和國和哥倫比亞共和國關(guān)于刑事司法協(xié)助的條約》的決定
2000-07-08第五屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議關(guān)于本屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)的決議
1982-12-04全國人大常委會(huì)辦公廳關(guān)于對(duì)礦山企業(yè)審批和發(fā)證程序問題的答復(fù)
1993-05-24全國人民代表大會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)澳門特別行政區(qū)基本法起草委員會(huì)關(guān)于設(shè)立全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)澳門特別行政區(qū)基本法委員會(huì)的建議的決定
1993-03-31全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國工會(huì)法》的決定
2001-10-27全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國拍賣法》的決定 附:修正本
2004-08-28著作權(quán)集體管理?xiàng)l例(2013修訂)
2013-12-07危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例(2013修訂)
2013-12-07對(duì)外承包工程管理?xiàng)l例(2017修訂)
2017-03-01人工影響天氣管理?xiàng)l例(2020修訂)
2020-03-27中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例(2017修正)
2017-10-07中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例(2014年修正)
2014-02-19關(guān)于外商參與打撈中國沿海水域沉船沉物管理辦法(2011修訂)
2011-01-08中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例(2011修訂)
2011-01-08國務(wù)院關(guān)于同意建立全國社會(huì)救助部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)
1970-01-01國務(wù)院關(guān)于貴陽市城市總體規(guī)劃的批復(fù)
2013-03-05國務(wù)院關(guān)于發(fā)布第八批國家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)名單的通知
2012-10-31國務(wù)院關(guān)于同意將廣西壯族自治區(qū)北海市列為國家歷史文化名城的批復(fù)
2010-11-09農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例
2009-09-17國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)農(nóng)村集體建設(shè)用地法律和政策的通知
2007-12-30國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定
2007-12-14國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知
2007-07-30中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法
2007-05-25國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國家防汛抗旱總指揮部成員的通知
2007-05-02國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)組成人員的通知(2007年)
2007-01-23