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寧波
中組部、人事部關于當前嚴格控制提拔干部、不準超職數配備干部等問題的通知
來源:
律霸小編整理
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2020-12-03
·
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（組通字［1998］23號）
（相關資料: 部門規章2篇）
根據黨中央、國務院關于機構改革的部署，國務院機構改革方案正在組織實施，地方機構改革工作也將有計劃、有步驟地進行。為了防止在地方機構改革前突擊提拔干部、超職數配備領導干部等現象的發生，保證精簡機構、人員工作的順利進行，經中央領導同志同意，現將有關問題通知如下：
一、從現在開始，到地方機構改革之前，與這次國務院機構改革中不再保留或者機構變動部門相對應的地方各級政府部門，一律不準提拔干部和提高干部職級待遇。個別單位領導班子缺職較多，嚴重影響工作的，可通過平職交流解決。
二、與這次國務院機構改革中保留的部門相對應的地方各級政府部門，要嚴格控制干部的提拔。個別工作急需的，可在規定職數內調整充實。
其他機關、事業單位參照上述規定執行。
三、地方黨委、人大、政府、政協領導班子，要嚴格按照規定的職數配備干部。已經超過規定職數的，要逐步調整到規定的職數以內（掛職鍛煉的干部按有關規定執行）。
四、地方各級黨群機關、人大機關、政府機關、政協機關以及審判、檢察機關，暫停從社會上和在機關內部的工人中公開招考、錄用工作人員。急需充實工作人員的，可在規定編制內，從其他機關調劑，除個別工作特殊需要的領導骨干外，一般不得企、事業單位調入。
五、錄用應屆高校畢業生和接收軍隊轉業干部工作，按中央有關規定辦理。
六、各級黨政機關對機構改革中分流到經濟實體的人員，要鼓勵他們轉變思想觀念，盡快與黨政機關徹底脫鉤，要嚴格執行中央關于黨政機關干部一律不得在企業兼職的有關規定，不得搞停薪留職、留薪留職。對已經停薪留職、留薪留職的人員，要妥善處理。
七、各地要結合本地實際情況，提出貫徹落實的意見。對于違反本通知精神的，要堅決予以糾正，并依照有關規定嚴肅處理。
八、地方機構改革、精簡人員的工作，要按照黨中央、國務院的統一部署進行。
1998年5月29日
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