我市(重慶市)三部門發通知,規范公務員招考年齡設置;應屆碩士、博士研究生可放寬到40周歲
想考公務員的注意了,如果你已年滿35周歲,又沒有碩士,或是博士學位,那機會就很小了。市委組織部、市人力社保局、市公務員局昨日聯合發布了《關于進一步規范公務員招考年齡設置的通知》。
依照這個《通知》要求,公務員招考年齡要求一般在18周歲以上,35周歲以下,任何機關部門不得隨意更改。
18歲至35歲才能考公務員
報考公務員熱,已經是當前社會的一個普遍現象,不管是地方黨政機關的招錄,還是一年一度的中央及其直屬機構招錄,一個公務員崗位,動輒就是幾十百把人爭奪。
出現這樣的現象,一方面展現了黨政機關人事選拔制度日趨完善、公開透明,另一方面也引發了一些被網友稱之為“狂熱”的現象,這當中,就包括一些大齡考生,放棄工作報考公務員。
此前的公務員招錄,多數都有年齡要求,但一般只設有下限,也就是考生要年滿18周歲。
不過,昨天的《通知》規定,公務員招考,考生的年齡一般應在18周歲以上,35周歲以下。而且,任何單位、部門不得隨意縮小,或是放大年齡限制要求。確實需要放寬年齡限制的,必須報請當地省級公務員主管部門批準。
碩士博士研究生放寬到40歲
近一兩年,我市陸續開展了優秀高級人才引進,充實和提升了公務員隊伍的行政能力,也成為當前解決我市高級人才缺乏的一個重要手段。
公務員招錄設置年齡限制,會不會影響到這些高級人才的引進。“市委組織部、市人力社保局、市公務員局等在制定這個《通知》時就已考慮到了這一點。”市人力社保局相關負責人說。
依照《通知》要求,在公務員招考中,應屆碩士、博士研究生報考公務員,年齡限制可以放寬到40周歲,但這不包含在職的碩士、博士研究生。
其他特殊人才引進中的年齡要求,將由當地省級及以上公務員主管部門確定。
年齡按報考日期第一日計算
報考公務員的考生年齡怎樣計算,假如,有一次公務員招考,報名時間是12月1日至4日,但這個考生恰好在12月1日這天年滿35周歲,這樣的考生有沒有資格報考呢?
《通知》規定,公務員招考年齡的計算方法,是按招錄公告報考日期的第一天計算。像上面所說的這一位考生,他算是搭上了“末班車”,有資格報考。但若在報名日期前一天已年滿35周歲,又不屬于特殊高級人才,這樣的考生就沒機會了。
市人力社保局解釋,這一新規定,將從即日起開始執行。全市各級部門、區縣政府將對當地的公務員招錄措施進行清理,統一按新《通知》要求執行。
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