浙江省委組織部近日出臺了《防止和查處干部選拔任用民主推薦中拉票行為暫行辦法》,提出防治拉票行為的具體措施。
辦法界定了拉票行為的具體情形,共分五種:一是通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪等形式,請求他人在民主推薦中給予自己關照的;二是委托、授意中間人出面說情,請求他人在民主推薦中給予自己關照的;三是通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動,請求他人在民主推薦中給予自己關照的;四是以許諾將來給予某種利益和好處為手段,請求他人在民主推薦中給予自己關照的;五是以其他形式進行拉票的。
為強化組織紀律觀念和民主法制教育,辦法要求,在民主推薦過程中,教育有被推薦資格的干部自覺服從組織安排,正確對待個人的職務升遷,不準搞拉票等非組織活動;教育參與推薦的人員牢固樹立民主意識、法制意識、責任意識,正確行使民主權利,認真負責地向組織推薦干部人選。同時,認真組織好民主推薦會,負責動員的人員必須在會上強調推薦紀律,使與會人員知曉紀律要求及拉票行為應當承擔的后果,嚴格遵守組織人事紀律,自覺抵制拉票行為。
辦法還明確了查核處理要求。提出建立反映拉票問題查核工作責任制,明確責任人和辦結時間,并明確了對拉票行為的處理方式。規定:在推薦工作開始前發現并查實拉票的,不得列入被推薦人選名單;考察過程中發現并查實的,是考察對象的,取消考察對象資格;考察結束后發現并查實的,是擬任人選的,取消擬任人選資格,已決定任用的,撤銷任用決定。對有拉票行為的予以通報批評,并記錄在案,作為今后評價使用干部的重要依據。情節嚴重的,先免去現職或責令辭職,再根據情況作出進一步的組織處理。應給予紀律處分的,移交紀檢監察機關處理。同時,對參與、幫助他人拉票的,比照為自己拉票的行為給予相應處理;對接受有拉票意圖的宴請,收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費活動的,給予批評教育或組織處理。
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