受廣泛關(guān)注的“女處級干部延遲退休”條款終未能進入人大立法程序。昨日,北京市人大常委會就實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(修訂草案)征求意見。修訂后的草案中,“適當延長女性處級以上領(lǐng)導干部和女性高級知識分子的工作年限,實現(xiàn)男女平等”條款被刪除。
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贊同和反對意見持平
按照國家現(xiàn)行規(guī)定,局級以下女性干部職工,均比同級別男性早5年退休。即女干部55歲退休,女工人50歲退休,男性相對應則為60歲和55歲。去年年底,北京市法制辦就該《辦法》征求民意時,在二十三條作出規(guī)定,男女同齡退休。
這一條款在征求意見時引起廣泛爭議,在北京市法制辦征求意見期間,這一條款共征集到500余條意見,贊同和反對的意見基本持平。
作為地方性法規(guī),該《辦法》需提請市十三屆人大常委會第十一次會議審議。昨天,市人大常委會就提請審議的新草案征求民意,“女處級干部延遲退休”條款被刪除。
不得以性別為由拒招婦女
此外,草案明確規(guī)定,除特殊專業(yè)外,學校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。用人單位在招用職工時,除法律規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕招用婦女或者提高對婦女的招用標準。
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