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國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財政部關(guān)于2003年7月1日調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-12 · 6120人看過

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
　　國務(wù)院決定，從2003年7月1日起，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準、增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費。人事部、財政部擬定的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員工資標(biāo)準的實施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準的實施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》已經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。??

二○○三年十一月十七日

關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員工資標(biāo)準的實施方案
人事部　財政部
(二00三年十一月十三日)
　

??? 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準的決定，制定本實施方案。
　　一、調(diào)整工資標(biāo)準辦法
　　從2003年7月1日起，調(diào)整機關(guān)行政人員職務(wù)工資標(biāo)準。各職務(wù)起點工資標(biāo)準由現(xiàn)行的100元至850元分別提高到130元至1150元，其他各職務(wù)工資檔次標(biāo)準相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準見附表一)。
　　在調(diào)整機關(guān)行政人員工資標(biāo)準的同時，適當(dāng)調(diào)整機關(guān)工人的崗位工資標(biāo)準(調(diào)整后的工資標(biāo)準見附表二)。機關(guān)工人的獎金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。
　　二、其他有關(guān)政策問題
　　(一)適當(dāng)提高機關(guān)新錄用人員試用期的工資待遇。提高后的試用期工資待遇標(biāo)準為：初中畢業(yè)生每月425元；高中、中專畢業(yè)生每月446元；大學(xué)專科畢業(yè)生每月474元；大學(xué)本科畢業(yè)生每月499元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月530元；獲得碩士學(xué)位的研究生每月570元；獲得博士學(xué)位的研究生每月635元。
　　(二)機關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇和機關(guān)臨時人員的工資待遇如何調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
　　三、經(jīng)費來源
　　此次調(diào)整機關(guān)工作人員工資標(biāo)準所需財政資金，中西部地區(qū)全部由中央財政負擔(dān)；北京、上海、天津、江蘇、浙江、福建、廣東7省(直轄市)自行負擔(dān)；遼寧、山東2省中的沈陽、大連、濟南、青島4市自行負擔(dān)，其他地方由中央財政負擔(dān)40％。
　　地方增加年終獎金所需經(jīng)費由地方自行負擔(dān)。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　黨中央、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體機關(guān)、在京有關(guān)單位調(diào)整機關(guān)工作人員工資標(biāo)準的工作，由人事部負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施；各地區(qū)和中央各部門在京外單位(少數(shù)部門除外)，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同有關(guān)部門組織實施。
　　本實施方案由人事部負責(zé)解釋。

關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準的實施方案
　人事部　財政部
(二○○三年十一月十三日)
　　
??? 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準的決定，制定本實施方案。
　　一、調(diào)整工資標(biāo)準辦法
　　從2003年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的固定部分(調(diào)整后的工資標(biāo)準見附表一至十八)。固定部分調(diào)整后，活的部分按國家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。
　　二、其他有關(guān)政策問題
　　(一)適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)期、初期的工資待遇。提高后的見習(xí)期工資待遇標(biāo)準為：初中畢業(yè)生每月425元(含見習(xí)期津貼、下同)；高中、中專畢業(yè)生每月446元；大學(xué)專科畢業(yè)生每月474元；大學(xué)本科畢業(yè)生每月499元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生 (含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月530元。提高后的初期工資待遇標(biāo)準為：獲得碩士學(xué)位的研究生每月570元；獲得博士學(xué)位的研究生每月635元。新進入優(yōu)秀體育運動隊的試訓(xùn)運動員，臨時體育津貼調(diào)整為每人每月380元。
　　(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇和事業(yè)單位臨時人員的工資待遇如何調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
　　三、經(jīng)費來源
　　此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準所需財政資金，中西部地區(qū)全部由中央財政負擔(dān)；北京、上海、天津、江蘇、浙江、福建、廣東7省(直轄市)自行負擔(dān)；遼寧、山東2省中的沈陽、大連、濟南、青島4市自行負擔(dān)，其他地方由中央財政負擔(dān)40％。
　　地方增加年終獎金所需經(jīng)費由地方自行負擔(dān)。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位和黨中央、國務(wù)院各部門及全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體所屬在京事業(yè)單位調(diào)整工作人員工資標(biāo)準的工作，由人事部負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施；地方事業(yè)單位和中央各部門所屬在京外的事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員工資標(biāo)準的工作，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同有關(guān)部門組織實施。
　　本實施方案由人事部負責(zé)解釋。
關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案
人事部　財政部
(二00三年十一月十三日)
　　
??? 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的決定，制定本實施方案。
　　一、增加離退休費的辦法
　　機關(guān)事業(yè)單位2003年6月30日前已辦理離退休手續(xù)和已到達離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準留任的除外)，從2003年7月1日起增加離退休費。具體辦法是：
　　離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費。每人每月增加數(shù)額不足50元的，按50元增加。
　　退休人員按下列標(biāo)準增加退休費：行政管理人員，省 (部)級及以上職務(wù)165元、廳(局)級120元、處級80元、科級50元、科員及辦事員35元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)115元、副教授及相當(dāng)職務(wù)75元、講師及相當(dāng)職務(wù)50元、助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)35元；工人，高級技師和技師50元、高級工以下(含高級工)及普通工35元。
　　依照國家規(guī)定退職的人員，按每人每月30元增加退職生活費。
　　二、經(jīng)費來源
　　此次增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金，中西部地區(qū)全部由中央財政負擔(dān)；北京、上海、天津、江蘇、浙江、福建、廣東7省(直轄市)自行負擔(dān)；遼寧、山東2省中的沈陽、大連、濟南、青島4市自行負擔(dān)，其他地方由中央財政負擔(dān)40％。
　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　黨中央、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體機關(guān)、所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作，由人事部負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施；各地區(qū)和中央各部門在京外單位(少數(shù)部門除外)，在省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同有關(guān)部門組織實施。
　　本實施方案由人事部負責(zé)解釋。