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2005年度企業(yè)財務決算報表有關問題解答

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-11 · 5962人看過



各中央企業(yè):

  為做好2005年度企業(yè)財務決算報表編制工作,現(xiàn)將《2005年度企業(yè)財務決算報表有關問題解答》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。在財務決算報表編制過程中有何問題,請及時反映。

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

二○○六年一月十八日


2005年度企業(yè)財務決算報表有關問題解答

  一、關于企業(yè)處理以前年度潛虧及損失掛賬相關指標之間的關系與信息披露問題

  (一)關于企業(yè)處理以前年度潛虧及損失掛賬相關指標之間的關系問題。

  企財04表47行“當年處理以前年度損失和掛賬”反映企業(yè)在權(quán)益和當期損益中處理的2003年底以前未處理的各類損失及潛虧掛賬;企財04表48行“在當年損益中消化以前年度損失掛賬”反映企業(yè)在當期損益中消化的2003年底以前未處理的各類損失及潛虧掛賬;企財05表89行“消化以前年度潛虧和掛賬而減少”反映企業(yè)用當期損益消化的2003年底以前的各類損失潛虧與掛賬而造成國有權(quán)益減少的數(shù)額,不包括非國有權(quán)益減少的部分。對于企業(yè)處理的以前年度潛虧及損失掛賬的情況應當按照規(guī)定事前向國資委備案,已備案的部分經(jīng)中介機構(gòu)審計確認后,方可認定。

  (二)關于企業(yè)處理以前年度潛虧及損失掛賬信息的披露問題。

  中介機構(gòu)應當按規(guī)定對消化的以前年度潛虧和掛賬及會計處理情況逐項審計,同時將審計確認結(jié)果在會計報表附注的補充資料中進行披露。

  二、關于企業(yè)用應付福利費與應付工資節(jié)余為職工購買補充養(yǎng)老保險時,其有關指標的反映問題

  企業(yè)用應付福利費與應付工資節(jié)余為職工購買補充養(yǎng)老保險的,在人工成本情況表(企財17表)中“企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)”項目中填報,不作為職工福利費與工資的負擔或發(fā)放數(shù)反映,即在基本情況表(企財07表)中不反映為全年應發(fā)工資總額與全年實際發(fā)放工資總額指標,在人工成本情況表(企財17表)中不反映為從業(yè)人員勞動報酬指標。

  三、關于企業(yè)按月發(fā)放的住房補貼在人工成本情況表(企財17表)中的填報問題

  企業(yè)按月發(fā)放給職工的住房補貼,應當按要求填報人工成本情況表(企財17表)住房費用中“按月發(fā)放的住房補貼”,不作為“從業(yè)人員勞動報酬”反映。表間公式3行本年實發(fā)數(shù)=企財07表33行,更改為3行本年實發(fā)數(shù)≤企財07表33行。

  四、關于科研設計企業(yè)收到財政部住房補貼款,在人工成本情況表(企財17表)中填報住房費用的問題

  科研設計企業(yè)當年收到財政部住房補貼款的,應當將當年實際發(fā)放給職工的數(shù)額在人工成本情況表(企財17表)中作為“住房費用”相應明細指標項目的“實發(fā)數(shù)”反映,“負擔數(shù)”不反映。

  五、關于人工成本情況表(企財17表)補充資料中,“上年結(jié)轉(zhuǎn)本年發(fā)放人工成本”與“本年結(jié)轉(zhuǎn)下年發(fā)放人工成本”指標反映的是實際結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)還是結(jié)轉(zhuǎn)的實際發(fā)放數(shù)問題

  “上年結(jié)轉(zhuǎn)本年發(fā)放人工成本”反映企業(yè)上年人工成本結(jié)轉(zhuǎn)本年后的實際發(fā)放數(shù)額;“本年結(jié)轉(zhuǎn)下年發(fā)放人工成本”反映企業(yè)本年人工成本實際結(jié)轉(zhuǎn)下年的全部數(shù)額。

  六、關于人工成本情況表(企財17表)中“核定的非工掛企業(yè)工資總額計劃”的填報對象問題

  該指標反映未執(zhí)行工效掛鉤辦法的企業(yè)經(jīng)國資委審核下達的工資總額計劃。對于執(zhí)行工效掛鉤辦法,但掛鉤范圍僅為集團所屬部分子企業(yè)的,集團所屬未納入掛鉤范圍的子企業(yè)不屬于本指標界定的非工掛企業(yè)范疇,其工資總額情況不填報本指標。

  七、關于企業(yè)資產(chǎn)損失管理情況表(企財19表)中“原制度資產(chǎn)損失”的時間范圍界定問題

  企業(yè)“原制度資產(chǎn)損失”反映企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》之前發(fā)生的原制度資產(chǎn)損失,具體包括2000年以后清產(chǎn)核資經(jīng)國家有關部門(機構(gòu))批復確認的原制度資產(chǎn)損失,以及企業(yè)2000年以后,2003年12月31日之前按照相關內(nèi)部核準程序自行清理和處理的原制度資產(chǎn)損失。

  八、關于中央企業(yè)減值準備財務核銷備案表與財務決算報表內(nèi)容銜接的問題

  根據(jù)《關于印發(fā)<中央企業(yè)資產(chǎn)減值準備財務核銷工作規(guī)則>的通知》(國資發(fā)評價[2005]67號),企業(yè)應當隨年度財務決算報告報送企業(yè)資產(chǎn)減值準備財務核銷情況專項報告,并按規(guī)定附報備案表。為減輕企業(yè)負擔,2005年度企業(yè)財務決算在全面完整地反映資產(chǎn)減值準備核銷管理情況的基礎上,可以只報送“企業(yè)資產(chǎn)減值準備財務核銷備案表(二)”。

  九、關于特殊情況下,企業(yè)人員人數(shù)的反映問題

  采用比例合并法時,合并報表中企業(yè)人員人數(shù)按要求以合并比例計算填列,此時允許在差額表中填列相關人員人數(shù);采用完全合并法編制的合并報表對納入合并范圍的股份公司人數(shù)應當按全口徑反映。企業(yè)人員同時在集團所屬的幾個企業(yè)任職或取得相應報酬的,各單戶企業(yè)應當按照企業(yè)實際管理情況統(tǒng)計本企業(yè)職工與從業(yè)人員人數(shù),以及實際負擔或支付的人員費用情況;集團合并報表應當按照合并口徑對所屬各企業(yè)重復統(tǒng)計的職工與從業(yè)人員人數(shù)等指標進行剔除,此時允許在差額表中填列相關人員人數(shù)。

  十、關于境外企業(yè)為外派中方人員在境內(nèi)繳納的各種保險是否填報《應上交應彌補款項表》(企財06表)的問題
按照境外企業(yè)財務決算報表內(nèi)容,境外企業(yè)為外派中方人員在境內(nèi)繳納的各種保險不需填報《應上交應彌補款項表》(企財06表),相關數(shù)據(jù)統(tǒng)一在《人工成本情況表》(企財17表)中反映。

  十一、關于實施主輔分離輔業(yè)改制的企業(yè)是否納入企業(yè)2005年度財務決算合并報表范圍的問題

  對于實施主輔分離輔業(yè)改制的企業(yè),如改制工作于年度內(nèi)完成并經(jīng)國資委產(chǎn)權(quán)局批復確認產(chǎn)權(quán)變動情況的,應根據(jù)《合并會計報表暫行規(guī)定》和國家有關要求,確定其是否納入合并報表范圍。對于年度內(nèi)不再納入合并報表范圍的已改制企業(yè),應當按照比較會計報表要求調(diào)整有關合并報表期初數(shù)。

  十二、關于股權(quán)分置改革向流通股支付的對價在決算中的反映與披露問題

  (一)關于股權(quán)分置改革向流通股支付的對價在決算中如何反映的問題。

  根據(jù)財政部《關于印發(fā)<上市公司股權(quán)分置改革相關會計處理暫行規(guī)定>的通知》(財會[2005]18號)要求,上市公司實行股權(quán)分置改革后應當單獨設置“股權(quán)分置流通權(quán)”、“應付權(quán)證”科目核算其以各種方式支付對價取得的流通權(quán)。在填報決算報表時,企業(yè)應當將“股權(quán)分置流通權(quán)”在《資產(chǎn)負債表》(企財01表)中“其他長期資產(chǎn)”項目中反映,“應付權(quán)證”在“其他流動負債”項目中反映。

  (二)關于股權(quán)分置改革向流通股支付對價的披露問題。

  企業(yè)應當在會計報表附注中對該事項單獨進行披露,詳細說明企業(yè)取得非流通股的流通權(quán)所承諾具體內(nèi)容、支付的對價,以及發(fā)行認購權(quán)證或認沽權(quán)證的具體內(nèi)容。

  十三、關于報表附注補充資料中“十、審計情況”與要求報送的審計情況說明的關系問題

  補充資料中的審計情況是從企業(yè)角度反映的當年審計的有關情況,主要包括:企業(yè)對上年度審計意見的調(diào)整、改進情況,對本年度審計報告保留事項的說明及未進行調(diào)整的原因。要求企業(yè)報送的審計情況說明則是審計報告的一項重要補充內(nèi)容,是從中介機構(gòu)角度反映的當年審計有關情況,主要包括:當年審計的調(diào)整事項、原因、金額情況,審計未調(diào)整事項,審計不確認事項以及其他重大事項等。



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