国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

見習期與試用期的區別

來源: 律霸網整理?寧司 · 2020-03-27 · 614人看過

VCG4192744809(1).jpg

對于剛踏上職場的新人們,這篇文章一定會讓你收獲頗豐;在你們進企業的第一步就涉及到了勞動關系,這是一個錯綜繁雜的問題,也是一個容易被侵犯的問題,那么今天律霸小編就為大家講解一下見習期和試用期的區別,希望對您有所幫助。

見習期是對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度,不是勞動合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。畢業生到接收單位報到后,按照國家規定要有一年的見習期。

根據相關規定,用人單位招收應屆畢業生后,原則上都要安排見習,期限為一年。對入學前已從事一年以上有關專業實際工作的,經所在單位批準,可免去見習期。見習期滿向當地人事部門辦理轉正定級手續,核定定級工資,《轉正定級表》歸入個人檔案;如果見習期滿,達不到見習要求的,可延長見習期半年到一年,或者降低工資標準;表現特別不好的,可予以辭退,由學校重新分配。因此從性質上看,見習期也是一種試用期。 但必須明確的是企業招聘錄用高校畢業生不得約定見習期。

“試用期”,又可稱適應期或考察期,根據1995年原勞動部發布的《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的規定,試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。《勞動法》中規定,勞動合同可以約定試用期。

原勞動部在1996年全面實行勞動合同制時也以復函的形式規定“關于見習期與試用期,大中專、技校畢業生新分配到用人單位工作的,仍應按原規定執行為期一年的見習制度,見習期內可以約定不超過半年的試用期?!?/span>

實行勞動合同制度后,見習期制并沒有被廢除,而是與試用期共同存在。這樣就出現了有些用人單位要求畢業生有一年的見習期。還有一些單位,既規定了見習期,又規定了試用期,并且把試用期作為見習期的一部分。

由于法律法規對見習期內的權利義務沒有具體的規定,因此,見習期與現行的勞動合同制確實有不相適應之處。不少業內人士已經提出,見習期制度應盡早明確廢除。

在廢除見習期制度之前,如果用人單位僅僅規定了見習期,則見習期內的待遇及勞動關系,仍然按照國家人事部門及高等院校有關見習期的規定執行。如果用人單位既規定了見習期,又規定了試用期,則在試用期內執行《勞動法》有關試用期的規定,試用期結束后的見習期內,按人事部及高等院校關于見習期的規定執行。

見習期注意事項規定如下:

第一,適用范圍。根據國家教育部、人事部、勞動社會保障部的相關規定,(如《事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》國人部發[2006]59號),見習期僅對事業單位和國家機關,因為他們沒有勞動合同,而有勞動合同的企業單位不得再約定見習期,否則沒有任何法規依據。

第二,時間限制。國家對機關新聘用人員實行見習期時間也有明確規定,明確規定見習期為六個月到一年,一年是它的上限。

以上內容就是相關的回答,如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了勞動糾紛等方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機關,直接起訴或報警立案,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
杜娜娜

杜娜娜

執業證號:

13707201011501994

山東康橋(濰坊)律師事務所

簡介:

康達高遠,精誠為橋

微信掃一掃

向TA咨詢

杜娜娜

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

蔡少芬三胎得子被祝福!為何廣州公務員夫妻卻因超生雙雙被辭退?

2019-11-20

重婚罪的證據有哪些

2020-03-16

有償委托合同受托人賠償責任

2020-04-07

重婚者要追究刑事責任嗎

2020-04-08

公證與打官司的區別

2020-04-09

二手房過戶費用糾紛

2020-04-15

如何處理重大醫療過失行為

2020-04-15

酒駕的法律成本

2020-04-17

侵犯商業秘密關于違約金的規定

2020-04-17

工傷鑒定完成之后怎么理賠?

2020-04-18

作品不同:著作權的歸屬如何界定

2020-04-21

被家暴,我該如何取證保護我自己?

2020-04-24

離婚中對方轉移財產如何應對?

2020-04-28

子女撫育費數額如何確定?

2020-04-28

個人債務糾紛應該怎么解決?

2020-04-29

著作權如何進行登記

2020-04-29

婚前財產訴訟離婚如何分割?

2020-04-30

訴訟離婚需要經歷哪些程序?

2020-04-30

夫妻離婚以后經濟補償標準是什么?

2020-05-01

關于子女撫養費的規定有哪些?

2020-05-01

夫妻之間申請未成年子女撫養的條件是什么

2020-05-01

簽署了無固定期限合同裁員賠償標準

2020-05-01

單方面訴訟離婚需要經歷什么流程?

2020-05-02

如何可以快速離婚?需要辦理哪些手續?

2020-05-03

一方申請離婚另一方不同意怎么辦?

2020-05-03

離婚以后變更子女撫養權合法嗎?

2020-05-04

上海動遷房政策解讀看過來!

2020-05-04

夫妻離婚收集證據時需要掌握哪些技巧?

2020-05-05

訴訟離婚需要到哪一方法院進行起訴?

2020-05-05

網上賭博有風險

2020-05-06

交通肇事后逃跑,會有什么法律后果

2020-05-06

彩禮返還需要哪些條件?有什么法律規定?

2020-05-13

一塊喝酒出車禍死亡如何賠償

2020-05-09

破產清算和解散清算的區別

2020-05-10

構成侵犯少數民族風俗習慣罪的要件是什么

2020-05-10

詳解侵占罪

2020-05-13

沒有辦理收養手續怎么斷絕關系

2020-05-13

因債務糾紛坐牢出獄后要還錢嗎

2020-05-13

躁郁癥患者是否可以結婚

2020-05-14

共同犯罪主犯存疑,該如何判定

2020-05-15
法律常識 地區找律師 專業找律師 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
91在线国产福利| 夜夜精品视频一区二区| 69堂成人精品免费视频| 欧美亚洲一区二区在线| 日本久久电影网| 色视频欧美一区二区三区| 在线观看91视频| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美日韩成人激情| 日韩美女一区二区三区四区| 日韩欧美国产精品一区| 久久久国产午夜精品| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 2021中文字幕一区亚洲| 成人免费小视频| 日韩中文字幕av电影| 黄色资源网久久资源365| 国产精品中文字幕欧美| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美性生活久久| 精品久久人人做人人爱| 国产精品久久久久三级| 91在线视频观看| 欧美视频自拍偷拍| 日韩电影免费一区| 国精产品一区一区三区mba视频 | 日韩成人精品视频| 日本不卡一区二区三区高清视频| 欧美一级精品大片| 欧美韩国一区二区| 777奇米成人网| 91在线视频免费观看| 91久久精品网| 欧美色图在线观看| 麻豆国产91在线播放| 国产精品羞羞答答xxdd| 波多野结衣亚洲一区| 日韩毛片一二三区| 亚洲高清免费一级二级三级| 51精品视频一区二区三区| 狠狠网亚洲精品| av在线综合网| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美日韩国产a| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美亚洲精品一区| 激情综合色播五月| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美日韩aaa| 国产一区二区伦理| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产999精品久久久久久绿帽| 99精品偷自拍| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲精选视频免费看| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产不卡视频在线观看| 麻豆精品一二三| 中文字幕中文字幕一区二区| 天堂一区二区在线免费观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产成人精品午夜视频免费| 老司机一区二区| 欧美男人的天堂一二区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 成人欧美一区二区三区视频网页| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 精品国产sm最大网站| 在线91免费看| 欧美日韩三级视频| 欧美午夜影院一区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美综合欧美视频| 成人黄页在线观看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 91美女蜜桃在线| 国产欧美日韩不卡| 中文字幕二三区不卡| 另类小说色综合网站| 久久99精品视频| 久久尤物电影视频在线观看| 日韩精品成人一区二区三区| 五月婷婷综合网| 欧美性色黄大片| 亚洲大片一区二区三区| 一区二区三区在线播| a亚洲天堂av| 亚洲欧洲韩国日本视频| 粉嫩一区二区三区性色av| 成人精品免费网站| 91免费小视频| 一区二区三区视频在线观看| 一区二区三区精品在线观看| 91麻豆国产精品久久| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产精品一区二区在线看| 99riav久久精品riav| 久久精品亚洲国产奇米99| 日韩成人精品视频| 欧美日韩一区国产| 亚洲免费av在线| 日韩一区二区免费在线观看| 国产99精品国产| 日本不卡一二三区黄网| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 在线成人免费视频| 91视频在线观看| 精品影视av免费| 一级做a爱片久久| 久久人人97超碰com| 欧美最新大片在线看| 国产suv精品一区二区6| 亚洲成人动漫一区| 自拍偷拍国产精品| 欧美mv日韩mv亚洲| 欧美三级电影在线看| 成人开心网精品视频| 久久99精品国产91久久来源| 一区二区国产视频| 国产精品亲子伦对白| 日韩一区二区在线观看视频| 色偷偷久久一区二区三区| 国产一区 二区| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲国产成人在线| 欧美精品一区视频| 日韩小视频在线观看专区| 欧美日韩日日摸| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 99在线热播精品免费| 国产成人在线看| 国产夫妻精品视频| 国产很黄免费观看久久| 精品中文字幕一区二区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 日本伊人色综合网| 日本不卡一区二区三区高清视频| 亚洲成人777| 亚洲香蕉伊在人在线观| 一个色妞综合视频在线观看| 亚洲裸体xxx| 一区二区三区在线观看动漫| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 亚洲人成精品久久久久久| 国产精品三级av| 中文字幕在线免费不卡| 玉足女爽爽91| 偷拍一区二区三区| 日韩精品每日更新| 国产在线国偷精品免费看| 欧美午夜精品久久久久久超碰 | 日韩欧美另类在线| 日韩午夜激情视频| 2020国产精品久久精品美国| 国产婷婷一区二区| 国产精品色哟哟| 一区二区三区四区亚洲| 午夜日韩在线观看| 蜜臀av一级做a爰片久久| 久久精品99久久久| 国产精品白丝av| www.日韩大片| 在线视频一区二区三区| 欧美精品日韩一区| 久久午夜国产精品| 国产精品福利影院| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 美女在线观看视频一区二区| 国产伦精一区二区三区| www.亚洲色图.com| 欧美影院一区二区三区| 欧美xxxxx牲另类人与| 国产精品久久久久婷婷| 天天综合天天综合色| 国产精品中文有码| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 精品国产电影一区二区| 一区二区三区中文字幕| 国产乱色国产精品免费视频| 91麻豆免费观看| 久久久久久9999| 亚洲电影一级黄| 国产 欧美在线| 欧美电影在线免费观看| 中文字幕五月欧美| 乱中年女人伦av一区二区| av在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲欧美视频在线观看视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 欧美色窝79yyyycom| 中文字幕一区二区三| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 色综合久久久久综合体桃花网| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲综合在线观看视频| 懂色av一区二区三区免费看|