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寧波
單位不繳納社保，有什么處罰?
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門對用人單位或其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處相應的罰款。
一、用人單位未參保或足額參保的處罰
（一）用人單位未參保
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
（二）用人單位未足額參保
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
二、用人單位未為員工繳納工傷保險的處罰
?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
以上就是關于用人單位不給員工繳納社保的相關知識，若您以后有相關法律問題，可咨詢律霸專業律師。
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