
我們知道,根據我國的《勞動法》,當勞動者和勞動單位存在了一些糾紛的時候,是可以通過法律的途徑來解決問題的,而勞動爭議仲裁就是其中的一種途徑。不過,對于勞動者來說,掌握基本的勞動爭議仲裁常識是必須的。那么,勞動爭議仲裁申訴申請書怎么寫?下面讓我們了解一下吧!
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填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應當注意的問題是:
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第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指:
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(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;
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(2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;
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(3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議,比如勞動合同的變更、解除等;
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(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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只有在上列幾種情形下,爭議雙方當事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的一方當事人在3人以上,并且有共同理由的,應當推薦代表人進行勞動調解或者仲裁活動。同時,勞動爭議發(fā)生后,當事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。
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第二,當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。根據《勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負責本行政區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。因此,當事人應當向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。
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第三,爭議當事人向仲裁委員會提出申請書時,應當有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會,副本發(fā)送給被申訴人,當事人應當按照被申訴人的人數提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達被申訴人。
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勞動爭議仲裁申訴申請書應當寫明下列事項:
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(1)當事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務;申訴人是職工的,“姓名”一欄應寫明本人的姓名,申訴人是單位的,“姓名”一欄可以不填。
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(2)申請仲裁的事實和理由。填寫此項時要做到簡明扼要,一目了然。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于勞動爭議仲裁申訴申請書怎么寫方面的相關法律規(guī)定。如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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