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寧波
女性產(chǎn)假期間有3項(xiàng)隱藏福利可領(lǐng)取 你知道嗎?
產(chǎn)假，是很多已婚職場人非常關(guān)心的話題。無論是懷胎十月的女方還是陪產(chǎn)照顧的男方，都需要了解這方面的規(guī)定。提到產(chǎn)假，就不得不提與之息息相關(guān)的生育險(xiǎn)了
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大部分上班族們每月所繳納的“五險(xiǎn)一金”中，就包含了生育險(xiǎn)。雖然許多人一直都在繳納生育險(xiǎn)，卻并不清楚生育險(xiǎn)具體有哪些福利。今天， 就來給大家講一講生育險(xiǎn)中隱藏的那些福利。主要內(nèi)容如下：
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1、生育險(xiǎn)是什么？怎么繳納？
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2、生育險(xiǎn)福利有哪些？
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3、生育津貼能領(lǐng)多少錢？
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一、生育險(xiǎn)是什么？如何繳納？
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生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。該保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。
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二、生育險(xiǎn)福利有哪些？
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生育險(xiǎn)的具體福利，主要包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和產(chǎn)假這三個(gè)部分。
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1、生育醫(yī)療費(fèi)用
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生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育費(fèi)用和計(jì)劃生育費(fèi)用。
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生育費(fèi)用，是女職工生育的檢查費(fèi)、終止妊娠費(fèi)、分娩住院期間的住院費(fèi)用等，超過規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用和藥費(fèi)需個(gè)人承擔(dān)；計(jì)劃生育費(fèi)用，是取出或置入宮內(nèi)節(jié)育器、結(jié)扎、復(fù)通手術(shù)等醫(yī)療費(fèi)用。
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2、生育津貼
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簡單來說，女性職工生育期間難以工作，國家為了彌補(bǔ)這期間的收入損失，會(huì)給予帶薪產(chǎn)假補(bǔ)貼，也就是生育津貼。一般由單位先行墊付發(fā)給員工，單位再提交資料到社保局報(bào)銷。有兩個(gè)注意事項(xiàng)：
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①當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
②生育津貼≠產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資是用人單位給的，生育津貼是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給的。一般情況下，二者不會(huì)同時(shí)享有，具體按哪個(gè)進(jìn)行發(fā)放要看不同單位的規(guī)定。
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3、產(chǎn)假
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根據(jù)不同地區(qū)政策，產(chǎn)假時(shí)間并不一致。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。（男性職工同樣也享有陪產(chǎn)假，一般為10-15天左右）
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如果是剖腹產(chǎn)，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，就多加15天。不過，產(chǎn)假的具體天數(shù)還是以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
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由此可見，生育險(xiǎn)不僅能報(bào)銷生孩子的費(fèi)用，甚至還能賺一筆津貼以及擁有一段時(shí)間的假期，福利非常不錯(cuò)。
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三、生育險(xiǎn)能報(bào)多少錢？
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領(lǐng)取生育津貼的具體計(jì)算公式為：上年度單位人均繳費(fèi)工資 ÷ 30（天）× 產(chǎn)假天數(shù)
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產(chǎn)假天數(shù)：根據(jù)順產(chǎn)、難產(chǎn)、流產(chǎn)等情況，對應(yīng)的產(chǎn)假天數(shù)都不一樣，而且不同地區(qū)也會(huì)略有差異。
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上年度單位人均繳費(fèi)工資：跟公司的工資水平、經(jīng)營情況有關(guān)，不同公司也不一樣。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于女性產(chǎn)假期間有3項(xiàng)隱藏福利可領(lǐng)取的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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