勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。目前，勞動(dòng)仲裁成為了員工與公司之間發(fā)生爭(zhēng)議且無(wú)法協(xié)商解決之時(shí)一常用的處理途徑。本次，律霸小編就和大家聊聊勞動(dòng)仲裁需提交的材料以及受理和仲裁程序。

勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交的材料

(一)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份，內(nèi)容包括：

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。

2、用人單位的名稱(chēng)、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。

3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

5、致送單位名稱(chēng)。

(二)遞交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、身份證復(fù)印件一份;

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;法定代表人身份證明;

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)(可以自己處理不請(qǐng)代理人)。

受理和仲裁程序

(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù);

(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，說(shuō)明理由，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

(三) 被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

(四) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

(五)當(dāng)事人接到通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

(六)仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

(七)仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

(八)仲裁庭做出裁決前，申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的，仲裁庭經(jīng)審查后，認(rèn)為其撤回申請(qǐng)成立的，向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請(qǐng)決定書(shū)》;但被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，不影響反申請(qǐng)的審理。

關(guān)于申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)

1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利：

(1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利;

(2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利;

(3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利;

(4)有請(qǐng)求傳喚證人，請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利;

(5)對(duì)未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權(quán)利;

(6)對(duì)已發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，對(duì)方當(dāng)事人不履行的，有請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。

2、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)履行以下義務(wù)：

(1)有遵守勞動(dòng)仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù)；

(2)有提供證人、證據(jù)的義務(wù);

(3)有如實(shí)陳述案情，回答仲裁員詢(xún)問(wèn)的義務(wù);

(4)有承擔(dān)履行生效的裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)的義務(wù)。

以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類(lèi)似的問(wèn)題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢(xún)或電話咨詢(xún)。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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