現在很多的女職工在勞動過程中，對于自己的個人權益是比較重視的，但是在勞動的過程中，很多女性不能夠得到充分的尊重，導致女職工權益被侵害的事情經常發生，如果權益被侵害的話，要選擇正確的方式來維護自己的權益，那么女職工權益被侵害后如何更好的維權？下面律霸小編為大家詳細介紹一下。

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一、女職工權益被侵害后如何更好的維權

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（1）向工會及工會女職工組織尋求幫助。

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工會及工會女職工組織是代表女職工利益的群眾組織，是黨和政府聯系廣大女職工的橋梁和紐帶。代表和維護廣大女職工的合法權益和特殊利益是各級工會女職工組織的基本職能，因此女職工權益受到侵害時，可以向所在企業或地方的工會女職工組織尋求幫助。

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（2）向所在單位和地方的勞動調解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

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女職工因勞動關系發生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；因法律、法規規定的其他勞動爭議均可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商達成和解協議。

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若發生勞動爭議后，女職工不愿協商或協商不成或達成和解協議后不履行的，女職工可以向所在單位和地方的勞動爭議仲裁委員會申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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（3）可以要求有關主管部門處理。

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女職工因人身、財產權益受到侵害，可以要求公安機關制止和處理；因勞動和社會保障權益受到侵犯，可以要求勞動和社會保障部門處理；對于通過傳播媒介或者其他方式貶低被損害人人格的行為，可以要求文化、新聞等有關主管部門依據各自的職權責令改正，并依法給予行政處罰等。

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（4）可以向人民法院提起訴訟。

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女職工的民事權益(如財產權益、婚姻家庭權益等)受到公民或組織的侵害時，可以向法院提起民事訴訟。女職工的權益是被行政機關和行政機關工作人員的具體行為所侵犯，當事人可以將行政機關作為被告向人民法院提起行政訴訟。女職工的人身權利受到不法侵害，可以用自訴方式向人民法院提起刑事訴訟，要求追究行為人刑事責任。

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二、勞動者維權時的注意事項

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1、提高自身素質，學法懂法用法。廣大勞動者須認真學習文化知識及相關法律，做到學法懂法、知法用法，增強法制觀念，懂得運用法律武器保護自己利益，不斷提高自身素質，一旦發生爭議糾紛，要及時請工會維權或者聘請律師代理，尋求法律援助。

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2、注意收集與勞動關系相關的證據要證明勞動關系的存在。比如發生爭議之前就要注意搜集用人單位招工招聘記錄、考勤記錄、工資支付憑證、繳納各項保險記錄、工作證、出入證、工作安排、開會通知、報銷單據等等，以證明勞動者確實跟用人單位之間存在勞動關系。

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取得用人單位單方面終止勞動關系的證據。比如單位的書面解除勞動關系通知、談話記錄、證人證言、公司發文等等。

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如用人單位不簽訂勞動合同或不續訂勞動合同，則盡量取得用人單位不訂立勞動合同或故意拖延不續訂勞動合同的證據。比如你要求單位盡快與你簽訂勞動合同的談話記錄、證人證言、單位要你填寫的有關表格、單位借口拖延續訂的口頭錄音或書面證明等等。

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3、尋求解決途徑。取得證據后，勞動者可以和用人單位協商，以求達成和解。但是，需由雙方自覺履行，如一方不履行，另一方不能申請法院強制執行，如果用人單位設有勞動爭議調解委員會，勞動者可向勞動爭議調解委員會申請調解。

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勞動爭議調解委員會應當自當事人申請調解之日起30日內結束調解。到期未結束的，視為調解不成，即不能久調不決。另外，即使調解成功，調解協議也無法律上強制執行的效力。

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如果協商和調解不成，則申請勞動仲裁。勞動者也可以不經過協商與調解程序，直接申請勞動仲裁。注意，勞動者應在勞動爭議發生之日起60日內向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，逾期申請的，勞動爭議仲裁委員會將不予受理。

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由于仲裁程序是解決勞動爭議的必經程序，勞動者將因超過仲裁時效而喪失受法律保護的權利。勞動爭議發生之日即勞動者知道或者應知道其權利被侵害之日。

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三、什么是女職工權益

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女職工在工作中享有的特殊權益包括我國法律、法規、政策對女職工經期、孕期、產期、哺乳期、更年期的保護，具體內容在《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍規定》、《女職工生育待遇若干問題的通知》中都有明確的具體規定。

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國務院《女職工勞動保護規定》（國務院第9號令）第四條規定：“不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。”

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第七條還規定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。”因此，用人單位對懷孕女職工孕期檢查身體，視為事假扣發工資是錯誤的，應當立即糾正給予補發。對女職工身心健康造成危害的，還應根據有關規定，予以賠償損失。

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以上就是律霸網小編為大家帶來女職工權益被侵害后如何更好的維權的全部內容。每個人都要清楚法律是保護我國公民合法權益的有利武器，也是立國之本。如果你還有更多的法律問題，歡迎咨詢律霸網的相關律師，他們會為你做出專業的解答。