我們知道，根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)關(guān)系維持的過程中，倘若用人單位存在一些違反勞動(dòng)法的行為，那么勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來給自己維權(quán)。不過，用人單位倘若認(rèn)為勞動(dòng)者的訴求欠妥，是可以申訴的。那么，公司不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果起訴狀怎么寫？下面讓我們了解一下吧！

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　　起訴書

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　　原告：xxxx有限公司

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　　住所：xxxxx寫字樓

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　　法定代表人：xx

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　　被告：xx，男/女，x族，**年**月**日出生，住址：xxxx**街道****路**號(hào)，身份證號(hào)碼：**********，聯(lián)系電話：********

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　　原告因工資等爭(zhēng)議一案，不服xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于**年*月**日所作裁決，現(xiàn)提出起訴。

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　　訴訟請(qǐng)求：

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　　1、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告xx年*月*日至xx年*月*日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xx元；

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　　2、請(qǐng)求法院判決原告無須支付被告xx年度年終獎(jiǎng)人民幣xx元；

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　　事實(shí)與理由：

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　　xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的xx號(hào)裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

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　　一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的xx年*月*日，xx均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。

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　　二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。

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　　三、裁決要求原告支付被告xx年度年終獎(jiǎng)沒有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無不當(dāng)。況且，被告xx年*月離職，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜€未核算，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無權(quán)享受年終獎(jiǎng)，當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢？

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　　綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決！

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　　此致

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　　xxxxx區(qū)人民法院

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　　具狀人：xxxxx有限公司

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　　(蓋章)

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　　xx年*月*日

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　　以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于公司不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果起訴狀怎么寫方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。