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裁員賠償金扣稅嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 366人看過

有時我們在工作中會遭遇到裁員的情況,這時公司是需要支付賠償金的,當(dāng)公司以賠償金繳納稅務(wù)的理由減小賠付金額時,我們會產(chǎn)生這個問題:裁員賠償金扣稅嗎?下面律霸小編就這個問題進行解答并奉上員工辭退經(jīng)濟補償金的計算方法,希望對您有所幫助。

一、裁員賠償金扣稅嗎?

財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。

二、員工辭退經(jīng)濟補償金的計算方法:

(一)第一條 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定,單位在以下依法解除勞動合同的情形下,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金:

1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,工作年限滿6個月不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的,按12年計算。 協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償公式:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資)。

2、勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 因病或非因公負傷解除勞動合同的經(jīng)濟補償金公式:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(醫(yī)療補助費不低于6個月的工資)。

3、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,最多不超過12個月。 勞動者不能勝任工作被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金公式:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(工作年限超過12年的,按12年計算)。

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動合同的經(jīng)濟補償金公式:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資。

5、經(jīng)濟性裁員的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6、用人單位逾期給付經(jīng)濟補償金的計算:經(jīng)濟補償金 = 原經(jīng)濟補償金+額外經(jīng)濟補償金(額外經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金×50%)。

7、用人單位不支付經(jīng)濟補償金的賠償金:賠償金=經(jīng)濟補償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N(1

(二)第二條 解除勞動合同的賠償金的計算

1、勞動者違法解除勞動合同的賠償金的計算:賠償金=錄用費用+培訓(xùn)費用+直接經(jīng)濟損失+約定的其他賠償費用。

2、勞動者違反勞動合同中約定的保密條款賠償金的計算 賠償金 = 被侵害的經(jīng)營者的損失(或侵權(quán)人因侵權(quán)獲得的利潤)+合理的調(diào)查費用。

(三)第三條 用人單位與勞動者的連帶賠償責(zé)任

1、賠償金總額的計算公式 賠償金總額=直接經(jīng)濟損失 + 因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失(用人單位承擔(dān)70%以上) 。

2、用人單位賠償金份額的計算公式賠償金=賠償金總額×N(70%≤N≤1)。

3、勞動者賠償金份額的計算公式賠償金=賠償金總額-用人單位的賠償金份額。

注:不同地區(qū)政策有所不同,請以實際為準(zhǔn)。

由以上條款可見,在金額不大的情況下,裁員賠償金不會扣稅。而法律在一定程度上是傾向于維護勞動者的利益,但這需要我們端正言行,并遵守職業(yè)道德。以上是小編對“裁員賠償金扣稅嗎”這一問題的解答,如果情況復(fù)雜的話,可以咨詢律霸的在線律師。



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畢業(yè)于南京大學(xué),從事法律工作已有三年,2021年開始正式執(zhí)業(yè)。

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