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最新探親假規(guī)定

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 240人看過(guò)

人事部、財(cái)政部

  關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后, 職工探親假工資和已婚職工探望父母的往返路費(fèi)如何計(jì)發(fā)問(wèn)題, 通知如下:

  一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后, 職工在探親假和路程假期內(nèi), 其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā):

  1、機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員, 為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

  2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人, 為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

  3、機(jī)關(guān)普通工人, 為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

  4、事業(yè)單位職工, 為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中, 體育運(yùn)動(dòng)員, 為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼)。

  二、已婚職工探望父親的往返路費(fèi) , 以前條確定的工資額為計(jì)算基數(shù), 在百分之三十以?xún)?nèi)的, 由本人自理, 超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

  三、本通知自

  一九九四年一月一日起實(shí)行。原勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于探親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)問(wèn)題的復(fù)函》(勞人險(xiǎn)字〔1985〕14號(hào))同時(shí)廢止。

 

第三條 職工探親假期:

  (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

  (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以?xún)赡杲o假一次,假期為45天。

  (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

  探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

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