?????? 在社會發(fā)展迅猛的今天,國家經(jīng)濟、制度等都發(fā)生了翻天覆地的電話,伴隨著人們文化程度的提高和醫(yī)療衛(wèi)生保障的逐步完善,人們的工作能力也在逐步提高,與此同時,中國退休年齡正在發(fā)生著變化,這與每個人都息息相關。那么,2020年女性退休年齡新政策有哪些?對于該問題,律霸為您整理了相關知識,希望對您有所幫助。
一、2020年女性退休年齡新政策有哪些?
中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長于男性,讓女性在“黃金期”退休,是對國家人才資源的極大浪費,也是女性社會資源的一大損失,同時也是對個人的才能、經(jīng)濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展,大批女工人,普遍受過高等教育,精力充沛,愛崗敬業(yè),勤懇吃苦,完全適應目前工作要求,統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實狀況。
二、延遲退休將影響哪些人?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
總的來說,延遲退休年齡的規(guī)定,對于70后和80后的影響比較大。
綜上所述,2020年中國關于退休年齡有著新的規(guī)定,其中最顯著的是“女性延遲退休”。在社會飛速發(fā)展的今天,女性在社會上所占的地位越來越顯著,延遲女性退休年齡能夠增加社會適齡勞動力人群,更多的勞動力投入到社會生產(chǎn)中去,有助于社會的進一步發(fā)展。以上即為律霸對于“2020年女性退休年齡新政策有哪些?”問題的解答,如您還需咨詢其他法律問題,請至律霸網(wǎng)站尋找我們的專業(yè)律師進行解答。
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