員工申請工傷認定應提供以下材料:
根據人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》第六條規定,
<1。工傷認定申請表(可從揚州市人力資源和社會保障局網站下載)
<2。國家和省規定的勞動用工合同或者其他勞動關系(包括事實勞動關系)和人事關系證明材料的復印件。用人單位營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的企業登記資料查詢證明。員工居民身份證復印件和養老保險手冊。醫療機構的原始病歷、檢查報告、出院記錄或者職業病診斷證明(職業病診斷證明)原件和復印件6。事故傷害的描述、兩名以上證人的證詞以及與受傷和受傷工人的關系證明
7。用人單位提出申請的,應當提供考勤記錄(蓋章);如果受傷員工的親屬提出申請,應提供親屬關系證明;如果受傷員工的代理人提出申請,應提供授權書;工會組織代表受傷職工申請工傷認定的,應當提供組織證明。有下列情形之一的,應當提交有關證明材料(提交原件和復印件):
① 在工作時間和工作場所,因執行職務受到暴力等事故傷害的,應當提交公安部門的證明或者法院判決書或者其他有效證明
② 非本人主要責任的交通事故造成的傷害或上下班途中因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的傷害,應提交本單位的作息時間證明、員工上下班路線圖(注明出發點,終點和事故地點地圖復印件)現居住地所在社區證明和公安機關交通管理部門出具的交通事故鑒定證明或者其他有效證明
(3)因公負傷的,提交公安部門證明或有關部門有效證明;如果事故下落不明,事故的有關材料和人民法院宣告死亡的結論應當提交(4)在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者因搶救無效死亡的,應當提交醫療機構或者公安機關的搶救證明和死亡證明 (五)在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的,因戰爭或者工作致殘的復員士兵,應當提交民政部門或者其他有關部門的有效證明,如果老傷復發,應提交《革命傷殘軍人證》和老傷復發勞動能力鑒定機構的診斷證明(7)借款人應提供雙方的用人協議、實際用人單位的事故調查材料,勞動關系所在單位的勞動合同文本或者其他建立勞動關系的有效證明其他特殊情況,應當提供能夠證明情況的有關材料法律規定的其他與工傷認定有關的材料,以上是關于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務,我們也有詳細的律師資料。歡迎找到您需要的律師該內容對我有幫助 贊一個
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