職業病治愈后是否仍支付補償金?用人單位逾期不申請的,勞動者或者其直系親屬、工會組織應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內,向用人單位工商登記所在區縣勞動保障行政部門申請職業病民事賠償程序(詳見附件一),到“**”疾病預防控制中心進行職業病診斷鑒定
3.在收到疾病預防控制中心出具的職業病診斷證明后15日內,員工應向公司人力資源部門申請工傷認定,公司人力資源部門收到員工填寫的《工傷認定申請表》后,向市勞動和社會保障局提交。申請表應由員工或其家屬簽字批準
5.**市勞動和社會保障部門在收到申請后60天內認定工傷(人力資源部門說明:實際認定時間短于規定時間)
6.職業病患者接到工傷認定通知書后,憑醫保卡到工傷和職業病保險定點醫院就診,享受工傷醫療待遇(見“工傷待遇、,公司人力資源部于2006年7月18日出具的《鑒定與賠償建議流程》),如果治療期間的費用符合工傷保險診療的相關規定,由工傷保險基金支付。
7.職業病職工治療結束后,可以向市勞動能力鑒定委員會申請殘疾等級? 評價。傷殘鑒定的參考標準為國家標準(GB/16180-2014)《職工傷殘程度鑒定》,國家標準根據新標準進行了修訂
8.患職業病的職工,在收到傷殘等級鑒定結論后,可向**醫保中心申請賠償
9**市醫保中心根據國家標準進行賠償規定,賠償標準參照國家有關工傷保險的規定和政策的實施;工傷保險條例;方法
10.職工對傷殘等級鑒定結論和補償決定不滿意的,可以向**市勞動和社會保障局提出? 在行政復議中,對復議結論不服的,可以通過小編的安排,向當地人民法院申請行政訴訟;如果職業病治愈了,你可以得到補償。以上是網吧法律匯編,為您梳理這方面法律知識的相關內容,希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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